bp är ett globalt integrerat energiföretag som arbetar med olja, gas och energilösningar med lägre koldioxidutsläpp. Verksamheten omfattar aktiviteter inom både uppströms- och nedströmsledet, inklusive produktion och leverans av energi, bränslen, detaljhandelstjänster och relaterade produkter. Företaget publicerar också energiprognoser tillsammans med finansiell rapportering och hållbarhetsrapportering, samtidigt som det investerar i teknik för att göra energileveranser säkrare och mer tillförlitliga. För arbetssökande erbjuder bp möjligheter inom en stor, internationell energiverksamhet som spänner över traditionella områden och områden med lägre koldioxidutsläpp.
M&A-konsult på BP – hybrid i Sunbury
Stöd BP:s agenda för förvärv och integration genom due diligence, utformning av verksamhetsmodeller, organisationsförändring och transformation efter transaktioner. Samarbeta med ledare i hela verksamheten för att bedöma möjligheter, hantera integrationsarbete och skapa hållbara organisatoriska resultat.
Beskrivning
- Leda och stödja M&A-arbete inom due diligence, integrationsplanering och transformation efter förvärv
- Utvärdera förvärvsmål, möjligheter till värdeskapande, operativa konsekvenser och affärsrisker
- Arbeta med ledare och team för att utforma framtida verksamhetsmodeller, organisationsstrukturer och integrationsplaner
- Leda workshoppar och samarbetssessioner som hanterar affärsutmaningar och möjliggör välgrundade beslut
- Bidra till att samordna kulturer, beteenden och arbetssätt samtidigt som medarbetare får stöd genom organisatoriska förändringar
- Skapa planer för medarbetarengagemang och kommunikation
- Bedöma ledarskapsförmåga, kritisk kompetens och organisatoriska behov i förvärvade verksamheter
- Tolka affärs-, personal- och finansiell data för att ta fram rekommendationer och underlag för integrationsbeslut
- Samordna förändringshanteringsaktiviteter när team övergår till nya strukturer och processer
- Samarbeta över funktionsgränser för att nå integrationsmål och leverera mätbara resultat
- Bidra med insikter som stöder BP:s långsiktiga tillväxt- och transformationsprioriteringar
Krav
- Bakgrund inom fusioner och förvärv, strategikonsulting, organisationskonsulting, verksamhetstransformation eller ett jämförbart område
- Stark analytisk förmåga och förmåga att omvandla komplex information till praktiska rekommendationer
- Erfarenhet av att bidra till organisatoriska förändringar, större transformations- eller integrationsprogram
- Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Bekväm med att samarbeta med intressenter på alla nivåer i en organisation
- Erfarenhet av att leda workshoppar, möten och gemensamma beslutsprocesser
- Förståelse för kulturförändring, medarbetarengagemang eller initiativ för organisatorisk effektivitet
- Förmåga att påverka beslut genom samarbete, trovärdighet och starka relationer
- Gott omdöme vid hantering av känsliga organisatoriska frågor och personalfrågor
- Avancerade kunskaper i Microsoft Excel, inklusive dataanalys, finansiell modellering och rapportering
- Proaktivt och anpassningsbart arbetssätt i en snabbt föränderlig miljö
- Erfarenhet från ett stort multinationellt företag eller en konsultmiljö är meriterande
Förmåner
- Flexibla arbetsarrangemang
- Moderna och samarbetsinriktade arbetsplatser
- Främjande av välbefinnande
- Möjligheter till professionell utveckling
- Inkluderande arbetsmiljö
- Möjlighet att bidra till högprofilerade projekt
- Resor upp till 10 procent kan förekomma
- Tillgänglighetsanpassningar och stöd i rekryteringsprocessen finns tillgängliga