bp是一家全球綜合能源公司，業務涵蓋石油、天然氣與低碳能源解決方案。其營運範圍涵蓋上游與下游業務，包括能源、燃料、零售服務及相關產品的生產與供應。公司也發布能源展望，以及財務與永續發展報告，同時投資於相關技術，致力於讓能源供應更安全可靠。對求職者而言，bp提供了在傳統能源與低碳能源領域皆有布局的大型國際能源企業中的工作機會。
BP併購顧問—混合辦公（桑伯里）
透過盡職調查、營運模式設計、組織變革及交易後轉型，支援BP的收購與整合工作。與公司各業務領域的領導者合作，評估機會、管理整合活動，並推動可持續的組織成果。
說明
- 負責並支援涵蓋盡職調查、整合規劃及收購後轉型的併購工作
- 評估收購目標、價值創造機會、營運影響及業務風險
- 與領導者及團隊合作，設計未來營運模式、組織架構及整合計劃
- 主持應對業務挑戰並促進知情決策的工作坊及協作會議
- 在支援員工應對組織變革的同時，協助統一文化、行為及工作方式
- 制定員工參與及溝通計劃
- 評估被收購企業的領導能力、關鍵人才及組織需求
- 解讀業務、員工及財務數據，為建議及整合決策提供依據
- 在團隊過渡至新架構及流程期間，協調變革管理活動
- 跨職能協作，以實現整合目標並交付可衡量的成果
- 提供有助於BP長期增長及轉型重點的洞察
職位要求
- 具備併購、策略顧問、組織顧問、業務轉型或相關領域的工作背景
- 具備出色的分析能力，能夠將複雜資訊轉化為切實可行的建議
- 擁有參與組織變革、大型轉型或整合計劃的經驗
- 具備出色的書面及口頭溝通能力
- 能夠自如地與組織各層級的持份者交流
- 擁有主持工作坊、會議及團隊決策流程的經驗
- 了解文化變革、員工參與或組織效能相關措施
- 能夠透過協作、專業可信度及良好關係影響決策
- 處理敏感的組織及人員相關問題時具備良好的判斷力
- 熟練使用Microsoft Excel，包括數據分析、財務建模及報告
- 在快速變化的環境中具備主動、適應性強的工作方式
- 擁有大型跨國企業或顧問環境的經驗者優先
福利待遇
- 靈活的工作安排
- 現代化協作辦公空間
- 員工福祉措施
- 專業發展機會
- 共融的工作環境
- 參與高知名度項目的機會
- 出差要求最高可達10%
- 可提供招聘流程中的無障礙調整及便利安排