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Project On Government Oversight
Project On Government Oversight
11 – 50 Mitarbeitende
GemeinnützigRegierungSoziale Wirkung
Project On Government Oversight (POGO) ist eine gemeinnützige Organisation mit gesellschaftlicher Wirkung, die sich auf die Rechenschaftspflicht der US-Bundesregierung konzentriert. Die 1981 gegründete Organisation untersucht Korruption, Ungerechtigkeit und Machtmissbrauch und setzt sich durch politische Forschung, zivilgesellschaftliche Interessenvertretung und parlamentarische Kontrolle für praktikable Reformen ein. Ihre Arbeit befasst sich mit staatlicher Transparenz, gegenseitiger Kontrolle der Staatsgewalten, Bürger- und Menschenrechten, nationaler Sicherheit sowie der Wirksamkeit öffentlicher Institutionen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Informationstechnologie bei Project On Government Oversight (Remote)

Leiten Sie die Technologiestrategie von Project On Government Oversight und unterstützen Sie die Mission der Organisation für mehr staatliche Rechenschaft durch Cybersicherheit, Governance, Infrastruktur und Datensysteme. Verantworten Sie Technologieplanung, Compliance und das IT-Team in einer vollständig remote ausgeübten Position in den USA.

USVereinigte StaatenWAWashington
128.000 $ – 140.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor
CloudCybersicherheit

Beschreibung

  • Entwickeln Sie die mehrjährige Technologiestrategie und Roadmap von POGO zur Unterstützung des strategischen Plans
  • Überführen Sie die Technologie-Roadmap in jährliche Prioritäten, Investitionen und messbare Ergebnisse
  • Beraten Sie die Führungsebene zu Technologiestatus, Zielkonflikten, Kosten, Compliance-Verantwortlichkeiten und organisatorischen Kapazitäten
  • Leiten Sie das Cybersicherheitsprogramm einschließlich Risikomanagement, Sicherheitsplanung, Koordination eines virtuellen CISO, Prüfungen, Penetrationstests, Vorbereitung auf Cyberversicherungen und Berichterstattung an die Führungsebene
  • Erstellen und pflegen Sie Richtlinien für Technologie, Data Governance, Cybersicherheit und akzeptable Nutzung
  • Fördern Sie gemeinsam mit der Rechtsabteilung und der Personalabteilung die organisationsweite Einführung von Richtlinien
  • Etablieren Sie Compliance-Praktiken für Datenschutz, Privatsphäre, Barrierefreiheit, PCI DSS und damit verbundene Anforderungen
  • Arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung zusammen, um zu technologiebezogenen rechtlichen und regulatorischen Fragen zu beraten
  • Identifizieren und implementieren Sie Technologielösungen für Forschungs-, Policy- und Advocacy-Programme
  • Planen, beschaffen oder entwickeln Sie gemeinsam mit den Programmleitungen Tools für Datenerfassung, Datenpipelines, Automatisierung und Analyse
  • Definieren Sie den Ansatz der Organisation für Informationsarchitektur, Aufzeichnungen und Datenmanagement
  • Steuern Sie die Einführung von Technologiestandards in allen Abteilungen
  • Führen, betreuen und entwickeln Sie das IT-Team
  • Legen Sie IT-Prioritäten und Erwartungen an die Servicequalität fest
  • Bauen Sie die Kapazitäten, Kompetenzen und Nachfolgeabdeckung des IT-Teams entsprechend den organisatorischen Anforderungen aus
  • Berichten Sie an den Vice President of Finance and Administration

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre zunehmender Berufserfahrung in der Informationstechnologie
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Technologiestrategie, Budgets und Mitarbeitenden
  • Erfahrung in einer gemeinnützigen Organisation, einer Anwaltskanzlei oder einer ähnlich datensensiblen Organisation ist wünschenswert
  • Nachgewiesene Fähigkeit, eine an den Organisationszielen ausgerichtete Technologiestrategie zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung darin, Führungskräften Technologieoptionen und Empfehlungen zu präsentieren
  • Erfahrung in der Leitung von Cybersicherheitsprogrammen, einschließlich Risikobewertungen, Richtlinienerstellung, Planung der Reaktion auf Vorfälle und Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsberatern
  • Erfahrung in Technologie-Governance und Compliance, einschließlich Datenschutz-, PCI- und Barrierefreiheitsanforderungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsberatern
  • Erfahrung in der Verwaltung von Technologiebudgets, Auswahl von Anbietern, Vertragsverhandlungen und Bewertung von Eigenentwicklung, Zukauf und Beschaffungsoptionen
  • Fundierte praktische Kenntnisse cloudbasierter Unternehmensumgebungen, einschließlich Microsoft 365 und Entra
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Mitarbeitender
  • Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, technischen Führungskräften und Mitarbeitenden ohne technischen Hintergrund technische Themen zu erklären und abteilungsübergreifende Einigkeit zu schaffen
  • Bereitschaft, einen inklusiven Arbeitsplatz aufzubauen und zu erhalten
  • Engagement für Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
  • Eine Ausbildung oder Qualifikation in Recht, Compliance oder Datenschutz, beispielsweise CIPP, oder Erfahrung in der Beratung von Rechtsteams zu Technologie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Technologie zur Stärkung von Forschungs-, Policy-, Advocacy- oder Untersuchungsprogrammen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Die Einreichung eines Lebenslaufs ist erforderlich
  • Verfügbarkeit während der Arbeitszeiten von POGO von 9:00 bis 18:00 Uhr Eastern Time

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 403(b)-Mitarbeiter-Investitionsplan mit einem Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge nach Erfüllung der Voraussetzungen
  • Lebensversicherungsschutz
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlte Feiertage sowie Urlaubs- und Krankentage
  • Remote-Arbeit von jedem Ort in den Vereinigten Staaten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung im gemeinnützigen Bereich

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