Project On Government Oversight (POGO) est une organisation à but non lucratif et à impact social qui se consacre à la responsabilité du gouvernement fédéral. Fondée en 1981, elle enquête sur la corruption, l’injustice et les abus de pouvoir, et s’appuie sur la recherche en matière de politiques publiques, la mobilisation citoyenne et le contrôle parlementaire pour faire avancer des réformes concrètes. Son travail porte sur la transparence gouvernementale, les mécanismes de contrôle et d’équilibre, les droits civils et humains, la sécurité nationale et l’efficacité des institutions publiques.
Directeur ou Directrice des technologies de l’information chez Project On Government Oversight (Télétravail)
Pilotez la stratégie technologique de Project On Government Oversight afin de faire progresser sa mission de responsabilisation du gouvernement grâce à la cybersécurité, à la gouvernance, à l’infrastructure et aux systèmes de données. Gérez la planification technologique, la conformité et l’équipe informatique dans un poste entièrement en télétravail aux États-Unis.
États-Unis
État de Washington128 000 $ – 140 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteurDescription
- Élaborer la stratégie technologique pluriannuelle et la feuille de route de POGO à l’appui de son plan stratégique
- Traduire la feuille de route technologique en priorités, investissements et résultats mesurables annuels
- Conseiller les dirigeants sur la posture technologique, les arbitrages, les coûts, les responsabilités en matière de conformité et la capacité organisationnelle
- Diriger le programme de cybersécurité, notamment la gestion des risques, la planification de la sécurité, la coordination avec le CISO virtuel, les évaluations, les tests d’intrusion, la préparation à l’assurance cyber et les rapports destinés aux dirigeants
- Créer et tenir à jour les politiques relatives à la technologie, à la gouvernance des données, à la cybersécurité et à l’utilisation acceptable
- Piloter l’adoption des politiques dans toute l’organisation en collaboration avec les équipes Juridique et Ressources humaines
- Mettre en place des pratiques de conformité pour la protection et la confidentialité des données, l’accessibilité, la norme PCI DSS et les exigences connexes
- Collaborer avec l’équipe Juridique pour conseiller l’organisation sur les questions juridiques et réglementaires liées à la technologie
- Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques pour les programmes d’enquête, de politique publique et de défense des droits
- Planifier, sélectionner ou développer des outils de collecte de données, de pipelines, d’automatisation et d’analyse avec les responsables des programmes
- Définir l’approche de l’organisation en matière d’architecture de l’information, d’archives et de gestion des données
- Guider l’adoption de normes technologiques entre les départements
- Gérer, accompagner et développer l’équipe informatique
- Établir les priorités informatiques et les attentes en matière de services
- Renforcer les capacités, les compétences et la relève de l’équipe informatique afin de répondre aux besoins de l’organisation
- Rendre compte au vice-président des finances et de l’administration
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience progressive dans les technologies de l’information
- Au moins trois ans d’expérience à la direction de stratégies technologiques, de budgets et d’équipes
- Une expérience dans une organisation à but non lucratif, un cabinet d’avocats ou une organisation traitant des données tout aussi sensibles est souhaitée
- Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie technologique alignée sur les objectifs de l’organisation
- Expérience de présentation d’options et de recommandations technologiques à des dirigeants
- Expérience de la gestion de programmes de cybersécurité, notamment des évaluations des risques, de la création de politiques, de la planification de la réponse aux incidents et du recours à des conseillers externes en sécurité
- Expérience en gouvernance et conformité technologiques, notamment en matière de confidentialité des données, de PCI et d’accessibilité
- Expérience de collaboration avec des conseillers juridiques
- Expérience de la gestion de budgets technologiques, de la sélection de fournisseurs, de la négociation de contrats et de l’évaluation des options de développement interne, d’achat et d’externalisation
- Solides connaissances pratiques des environnements d’entreprise donnant la priorité au cloud, notamment Microsoft 365 et Entra
- Expérience de la gestion et du développement de collaborateurs techniques
- Excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations, notamment pour expliquer des sujets techniques à des dirigeants et employés non techniques et parvenir à un accord entre les fonctions
- Engagement à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif
- Engagement en faveur de la justice, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
- Une formation ou une certification en droit, conformité ou confidentialité, telle que CIPP, ou une expérience de conseil aux équipes juridiques sur les technologies est souhaitée, mais non obligatoire
- Une expérience de mise en œuvre de technologies renforçant les programmes de recherche, de politique publique, de défense des droits ou d’enquête est souhaitée, mais non obligatoire
- La soumission d’un CV est obligatoire
- Disponibilité pendant les heures de travail de POGO, de 9 h à 18 h, heure de l’Est
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Plan d’investissement 403(b) pour les employés, avec une contribution de l’employeur à la retraite une fois les conditions d’admissibilité remplies
- Couverture d’assurance vie
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Jours fériés, congés et congés maladie rémunérés
- Télétravail depuis n’importe quel endroit aux États-Unis
- Rémunération compétitive dans le secteur à but non lucratif