Project On Government Oversight (POGO) to organizacja non-profit działająca na rzecz dobra publicznego i koncentrująca się na rozliczalności władz federalnych. Założona w 1981 roku, prowadzi dochodzenia w sprawie korupcji, niesprawiedliwości i nadużywania władzy, a także wspiera praktyczne reformy poprzez badania nad polityką publiczną, rzecznictwo obywatelskie i nadzór Kongresu. Jej działalność obejmuje przejrzystość administracji publicznej, system wzajemnych kontroli i równowagi, prawa obywatelskie i prawa człowieka, bezpieczeństwo narodowe oraz skuteczność instytucji publicznych.
Dyrektor ds. technologii informacyjnych w Project On Government Oversight (praca zdalna)
Pokieruj strategią technologiczną Project On Government Oversight, wspierając jego misję wzmacniania rozliczalności rządu poprzez cyberbezpieczeństwo, zarządzanie, infrastrukturę i systemy danych. Zarządzaj planowaniem technologicznym, zgodnością i zespołem IT na w pełni zdalnym stanowisku w USA.
Stany Zjednoczone
Waszyngton128 000 $ – 140 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Opracowywać wieloletnią strategię technologiczną i mapę drogową POGO wspierającą jego plan strategiczny
- Przekładać mapę drogową technologii na roczne priorytety, inwestycje i mierzalne rezultaty
- Doradzać kadrze zarządzającej w zakresie stanu technologii, kompromisów, kosztów, obowiązków związanych ze zgodnością i możliwości organizacyjnych
- Kierować programem cyberbezpieczeństwa, obejmującym zarządzanie ryzykiem, planowanie bezpieczeństwa, koordynację z wirtualnym CISO, oceny, testy penetracyjne, przygotowanie do ubezpieczenia cybernetycznego i raportowanie kadrze zarządzającej
- Tworzyć i utrzymywać polityki dotyczące technologii, zarządzania danymi, cyberbezpieczeństwa i dozwolonego użytkowania
- Wspierać przyjęcie polityk w całej organizacji we współpracy z działem prawnym i zasobami ludzkimi
- Ustanawiać praktyki zgodności dotyczące ochrony danych i prywatności, dostępności, PCI DSS oraz powiązanych wymagań
- Współpracować z działem prawnym przy doradzaniu w kwestiach prawnych i regulacyjnych związanych z technologią
- Identyfikować i wdrażać rozwiązania technologiczne dla programów badawczych, politycznych i rzeczniczych
- Planować, pozyskiwać lub tworzyć narzędzia do gromadzenia danych, budowy potoków, automatyzacji i analizy we współpracy z liderami programów
- Określać podejście organizacji do architektury informacji, dokumentacji i zarządzania danymi
- Kierować przyjmowaniem standardów technologicznych w poszczególnych działach
- Zarządzać zespołem IT, mentorować jego członkom i wspierać ich rozwój
- Ustalać priorytety IT i standardy świadczenia usług
- Budować potencjał, kompetencje i zabezpieczenie sukcesji zespołu IT zgodnie z potrzebami organizacji
- Raportować do wiceprezesa ds. finansów i administracji
Wymagania
- Co najmniej osiem lat stopniowo rozwijanego doświadczenia w obszarze technologii informacyjnych
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w kierowaniu strategią technologiczną, budżetami i personelem
- Preferowane doświadczenie w organizacji non profit, kancelarii prawnej lub organizacji o podobnych wymaganiach dotyczących ochrony danych
- Udowodniona umiejętność opracowywania i realizacji strategii technologicznej zgodnej z celami organizacji
- Doświadczenie w przedstawianiu kadrze zarządzającej opcji technologicznych i rekomendacji
- Doświadczenie w zarządzaniu programami cyberbezpieczeństwa, w tym oceną ryzyka, tworzeniem polityk, planowaniem reagowania na incydenty i współpracą z zewnętrznymi doradcami ds. bezpieczeństwa
- Znajomość zarządzania technologią i zgodności, w tym wymogów dotyczących prywatności danych, PCI i dostępności
- Doświadczenie we współpracy z doradcami prawnymi
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami technologicznymi, wyborze dostawców, negocjowaniu umów oraz ocenie opcji tworzenia, zakupu i zlecania na zewnątrz
- Bardzo dobra praktyczna znajomość korporacyjnych środowisk opartych przede wszystkim na chmurze, w tym Microsoft 365 i Entra
- Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu pracowników technicznych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji, w tym wyjaśniania kwestii technicznych nietechnicznym liderom i pracownikom oraz budowania porozumienia między zespołami
- Zaangażowanie w tworzenie i utrzymywanie inkluzywnego miejsca pracy
- Zaangażowanie w sprawiedliwość, równość, różnorodność i inkluzję
- Wykształcenie lub szkolenie prawnicze, z zakresu compliance albo prywatności, certyfikat taki jak CIPP lub doświadczenie w doradzaniu zespołom prawnym w kwestiach technologicznych jest mile widziane, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie we wdrażaniu technologii wzmacniających programy badawcze, polityczne, rzecznicze lub śledcze jest mile widziane, ale nie jest wymagane
- Wymagane jest przesłanie CV
- Gotowość do pracy w godzinach POGO, od 9:00 do 18:00 czasu wschodniego
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan inwestycyjny 403(b) z wpłatą pracodawcy na emeryturę po spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Płatne święta, urlop i zwolnienie chorobowe
- Praca zdalna z dowolnego miejsca w Stanach Zjednoczonych
- Konkurencyjne wynagrodzenie w sektorze non profit