Project On Government Oversight 資訊科技總監（遠端）
領導 Project On Government Oversight 的科技策略，透過網路安全、治理、基礎架構與資料系統推動其政府問責使命。 負責科技規劃、法規遵循與 IT 團隊管理；職位為面向美國的完全遠端職務。
說明
- 制定支援 POGO 策略計畫的多年期科技策略與路線圖
- 將科技路線圖轉化為年度優先事項、投資計畫與可衡量成果
- 就科技狀況、取捨、成本、法遵責任與組織能力向高階主管提供諮詢
- 領導網路安全計畫，包括風險管理、安全規劃、虛擬 CISO 協調、評估、滲透測試、網路保險準備與高階主管報告
- 建立並維護涵蓋科技、資料治理、網路安全與可接受使用的政策
- 與法務及人力資源部門合作，推動全組織採用政策
- 建立涵蓋資料保護與隱私、無障礙、PCI DSS 及相關要求的法遵實務
- 與法務部門合作，就科技相關法律與法規事項提供建議
- 為調查、政策與倡議計畫找出並實施科技解決方案
- 與計畫負責人合作，規劃、採購或開發資料收集、管線、自動化與分析工具
- 定義組織在資訊架構、紀錄與資料管理方面的方針
- 引導各部門採用科技標準
- 管理、指導並培育 IT 團隊
- 建立 IT 優先事項與服務期望
- 提升 IT 團隊的能力、專業與接班覆蓋，以滿足組織需求
- 向財務與行政副總裁報告
職位要求
- 至少八年資訊科技相關的逐步晉升經驗
- 三年以上領導科技策略、預算與員工團隊的經驗
- 具備非營利組織、律師事務所或類似資料敏感型組織經驗者優先
- 具備制定並執行符合組織目標之科技策略的能力
- 具備向高階主管簡報科技選項與建議的經驗
- 具備管理網路安全計畫的經驗，包括風險評估、政策制定、事件回應規劃與外部安全顧問協作
- 具備科技治理與法規遵循背景，包括資料隱私、PCI 與無障礙要求
- 具備與法律顧問合作的經驗
- 具備管理科技預算、選擇供應商、協商合約，以及評估自行建置、採購與外包方案的經驗
- 具備雲端優先企業環境的實務知識，包括 Microsoft 365 與 Entra
- 具備管理與培育技術員工的經驗
- 具備出色的溝通與關係建立能力，包括向非技術高階主管與員工說明技術問題，以及建立跨職能共識
- 致力於建立並維持包容性職場
- 致力於正義、公平、多元與共融
- 具備法律、法遵或隱私訓練，或持有 CIPP 等證照，或具有為法律團隊提供科技建議的經驗者優先，但非必要
- 具備為研究、政策、倡議或調查計畫提供科技支援的經驗者優先，但非必要
- 必須提交履歷
- 可在 POGO 美國東部時間上午 9 點至下午 6 點的工作時段內工作
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 403(b) 員工投資計畫；符合資格要求後可獲得雇主退休金提撥
- 人壽保險保障
- 短期與長期失能保險
- 帶薪假日、休假與病假
- 可在美國境內任何地點遠端工作
- 具競爭力的非營利組織薪酬