A Project On Government Oversight (POGO) é uma organização sem fins lucrativos e de impacto social focada na responsabilização do governo federal. Fundada em 1981, investiga corrupção, injustiça e abuso de poder, utilizando pesquisa de políticas públicas, defesa cívica e supervisão do Congresso para promover reformas práticas. Seu trabalho aborda a transparência governamental, os mecanismos de controle e equilíbrio, os direitos civis e humanos, a segurança nacional e a eficácia das instituições públicas.
Diretor de Tecnologia da Informação na Project On Government Oversight (Remoto)
Lidere a estratégia de tecnologia da Project On Government Oversight, promovendo sua missão de responsabilização governamental por meio de cibersegurança, governança, infraestrutura e sistemas de dados. Gerencie o planejamento de tecnologia, a conformidade e a equipe de TI em uma função totalmente remota nos Estados Unidos.
Estados Unidos
Washington$ 128.000 – $ 140.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Desenvolver a estratégia de tecnologia plurianual e o roteiro da POGO em apoio ao seu plano estratégico
- Converter o roteiro de tecnologia em prioridades, investimentos e resultados mensuráveis anuais
- Orientar líderes executivos sobre a situação tecnológica, as compensações, os custos, as responsabilidades de conformidade e a capacidade organizacional
- Liderar o programa de cibersegurança, incluindo gestão de riscos, planejamento de segurança, coordenação com o CISO virtual, avaliações, testes de invasão, preparação para seguro cibernético e relatórios executivos
- Criar e manter políticas sobre tecnologia, governança de dados, cibersegurança e uso aceitável
- Promover a adoção de políticas em toda a organização em colaboração com as áreas Jurídica e de Recursos Humanos
- Estabelecer práticas de conformidade para proteção e privacidade de dados, acessibilidade, PCI DSS e requisitos relacionados
- Trabalhar com a área Jurídica para assessorar em questões legais e regulatórias relacionadas à tecnologia
- Identificar e implementar soluções tecnológicas para programas de investigação, políticas públicas e defesa de direitos
- Planejar, adquirir ou desenvolver ferramentas de coleta de dados, pipelines, automação e análise com os líderes dos programas
- Definir a abordagem da organização para arquitetura da informação, registros e gestão de dados
- Orientar a adoção de padrões tecnológicos entre os departamentos
- Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe de TI
- Estabelecer prioridades de TI e expectativas de serviço
- Desenvolver a capacidade, as competências e a cobertura sucessória da equipe de TI para atender às necessidades organizacionais
- Reportar-se ao Vice-Presidente de Finanças e Administração
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência progressiva em tecnologia da informação
- Três ou mais anos liderando estratégia de tecnologia, orçamentos e equipes
- Experiência em uma organização sem fins lucrativos, escritório de advocacia ou organização com dados igualmente sensíveis é preferencial
- Capacidade comprovada de desenvolver e executar uma estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos organizacionais
- Experiência apresentando opções e recomendações de tecnologia a líderes executivos
- Experiência gerenciando programas de cibersegurança, incluindo avaliações de risco, criação de políticas, planejamento de resposta a incidentes e consultores externos de segurança
- Experiência em governança e conformidade de tecnologia, incluindo requisitos de privacidade de dados, PCI e acessibilidade
- Experiência colaborando com assessoria jurídica
- Experiência gerenciando orçamentos de tecnologia, selecionando fornecedores, negociando contratos e avaliando opções de desenvolver, comprar e terceirizar
- Amplo conhecimento prático de ambientes corporativos prioritariamente em nuvem, incluindo Microsoft 365 e Entra
- Experiência gerenciando e desenvolvendo profissionais técnicos
- Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos, incluindo explicar questões técnicas a líderes e funcionários não técnicos e construir consenso entre áreas
- Compromisso com a criação e manutenção de um ambiente de trabalho inclusivo
- Compromisso com justiça, equidade, diversidade e inclusão
- Formação ou credencial em direito, conformidade ou privacidade, como CIPP, ou experiência assessorando equipes jurídicas em tecnologia são preferenciais, mas não obrigatórias
- Experiência entregando tecnologia que fortaleça programas de pesquisa, políticas públicas, defesa de direitos ou investigação é preferencial, mas não obrigatória
- É necessário enviar currículo
- Disponibilidade durante o horário de trabalho da POGO, das 9h às 18h, no horário do Leste
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Plano de investimento para funcionários 403(b), com contribuição do empregador para aposentadoria após o cumprimento dos requisitos de elegibilidade
- Cobertura de seguro de vida
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo
- Feriados, férias e licença médica remunerados
- Trabalho remoto de qualquer lugar dos Estados Unidos
- Remuneração competitiva no setor sem fins lucrativos