Project On Government Oversight (POGO) es una organización sin fines de lucro y de impacto social centrada en la rendición de cuentas del gobierno federal. Fundada en 1981, investiga la corrupción, la injusticia y el abuso de poder, y utiliza la investigación de políticas públicas, la defensa cívica y la supervisión del Congreso para promover reformas prácticas. Su trabajo aborda la transparencia gubernamental, los controles y contrapesos, los derechos civiles y humanos, la seguridad nacional y la eficacia de las instituciones públicas.
Director de Tecnología de la Información en Project On Government Oversight (Remoto)
Lidere la estrategia tecnológica de Project On Government Oversight para impulsar su misión de rendición de cuentas gubernamental mediante la ciberseguridad, la gobernanza, la infraestructura y los sistemas de datos. Gestione la planificación tecnológica, el cumplimiento normativo y el equipo de TI en un puesto totalmente remoto en Estados Unidos.
Estados Unidos
Washington128.000 $ – 140.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Desarrollar la estrategia tecnológica plurianual y la hoja de ruta de POGO en apoyo de su plan estratégico
- Convertir la hoja de ruta tecnológica en prioridades, inversiones y resultados medibles anuales
- Asesorar a los líderes ejecutivos sobre la situación tecnológica, las compensaciones, los costos, las responsabilidades de cumplimiento y la capacidad organizativa
- Dirigir el programa de ciberseguridad, incluida la gestión de riesgos, la planificación de la seguridad, la coordinación con el CISO virtual, las evaluaciones, las pruebas de penetración, la preparación para el ciberseguro y los informes ejecutivos
- Crear y mantener políticas sobre tecnología, gobernanza de datos, ciberseguridad y uso aceptable
- Impulsar la adopción de políticas en toda la organización en colaboración con los equipos Legal y de Recursos Humanos
- Establecer prácticas de cumplimiento para la protección y privacidad de datos, la accesibilidad, PCI DSS y requisitos relacionados
- Colaborar con el equipo Legal para asesorar sobre asuntos legales y regulatorios relacionados con la tecnología
- Identificar e implementar soluciones tecnológicas para los programas de investigación, políticas públicas y defensa de derechos
- Planificar, seleccionar o desarrollar herramientas de recopilación de datos, canalizaciones, automatización y análisis con los líderes de los programas
- Definir el enfoque de la organización respecto a la arquitectura de la información, los registros y la gestión de datos
- Guiar la adopción de estándares tecnológicos entre los departamentos
- Gestionar, orientar y desarrollar al equipo de TI
- Establecer las prioridades de TI y las expectativas de servicio
- Desarrollar la capacidad, las competencias y la cobertura de sucesión del equipo de TI para satisfacer las necesidades de la organización
- Reportar a la Vicepresidencia de Finanzas y Administración
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia progresiva en tecnología de la información
- Tres o más años liderando estrategias tecnológicas, presupuestos y equipos
- Se prefiere experiencia en una organización sin fines de lucro, un bufete de abogados o una organización con datos igualmente sensibles
- Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar una estrategia tecnológica alineada con los objetivos de la organización
- Experiencia presentando opciones y recomendaciones tecnológicas a líderes ejecutivos
- Experiencia gestionando programas de ciberseguridad, incluidas evaluaciones de riesgos, creación de políticas, planificación de respuesta a incidentes y coordinación con asesores de seguridad externos
- Conocimientos de gobernanza y cumplimiento tecnológico, incluidos los requisitos de privacidad de datos, PCI y accesibilidad
- Experiencia colaborando con asesores legales
- Experiencia gestionando presupuestos tecnológicos, seleccionando proveedores, negociando contratos y evaluando opciones de desarrollo interno, adquisición y subcontratación
- Amplios conocimientos prácticos de entornos empresariales basados prioritariamente en la nube, incluidos Microsoft 365 y Entra
- Experiencia gestionando y desarrollando empleados técnicos
- Excelentes habilidades de comunicación y creación de relaciones, incluida la capacidad de explicar cuestiones técnicas a líderes y empleados no técnicos y de lograr acuerdos interfuncionales
- Compromiso con la creación y el mantenimiento de un lugar de trabajo inclusivo
- Compromiso con la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión
- Se valoran, pero no son obligatorios, la formación o una certificación en derecho, cumplimiento o privacidad, como CIPP, o la experiencia asesorando a equipos legales sobre tecnología
- Se valora, pero no es obligatoria, la experiencia proporcionando tecnología que fortalezca programas de investigación, políticas públicas, defensa de derechos o investigación
- Es obligatorio presentar un currículum
- Disponibilidad durante el horario laboral de POGO, de 9:00 a 18:00, hora del Este
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Plan de inversión para empleados 403(b), con una contribución del empleador para la jubilación una vez cumplidos los requisitos de elegibilidad
- Cobertura de seguro de vida
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad remunerados
- Trabajo remoto desde cualquier lugar de Estados Unidos
- Compensación competitiva en el sector sin fines de lucro