Project On Government Oversight
Project On Government Oversight
Project On Government Oversight (POGO) on voittoa tavoittelematon yhteiskunnallista vaikuttavuutta edistävä järjestö, joka keskittyy liittovaltion hallinnon vastuullisuuteen. Vuonna 1981 perustettu järjestö tutkii korruptiota, epäoikeudenmukaisuutta ja vallan väärinkäyttöä sekä edistää käytännön uudistuksia julkisen politiikan tutkimuksen, kansalaisvaikuttamisen ja kongressin valvontatyön avulla. Sen työ käsittelee hallinnon avoimuutta, vallan tasapainoa, kansalais- ja ihmisoikeuksia, kansallista turvallisuutta sekä julkisten instituutioiden toimivuutta.

Tietohallintojohtaja Project On Government Oversight -järjestössä (etätyö)

Johda Project On Government Oversight -järjestön teknologiaympäristöä ja edistä sen hallinnon vastuullisuutta koskevaa tehtävää kyberturvallisuuden, hallinnon, infrastruktuurin ja tietojärjestelmien avulla. Vastaa teknologiasta, vaatimustenmukaisuudesta ja IT-tiimistä täysin etänä Yhdysvalloissa.

Kuvaus

  • Kehitä POGO:n strategista suunnitelmaa tukeva monivuotinen teknologiastrategia ja tiekartta
  • Muuta teknologiatiekartta vuosittaisiksi painopisteiksi, investoinneiksi ja mitattaviksi tuloksiksi
  • Neuvo johtoa teknologiaan liittyvästä tilanteesta, vaihtoehdoista, kustannuksista, vaatimustenmukaisuusvastuista ja organisaation kapasiteetista
  • Johda kyberturvallisuusohjelmaa, mukaan lukien riskienhallinta, turvallisuussuunnittelu, virtuaalisen CISO:n koordinointi, arvioinnit, penetraatiotestaukset, kybervakuutuksiin valmistautuminen ja raportointi johdolle
  • Luo ja ylläpidä teknologiaa, datanhallintaa, kyberturvallisuutta ja hyväksyttävää käyttöä koskevia käytäntöjä
  • Edistä käytäntöjen käyttöönottoa koko organisaatiossa yhteistyössä lakiasiain ja henkilöstöhallinnon kanssa
  • Luo vaatimustenmukaisuuskäytännöt tietosuojaa ja yksityisyyttä, saavutettavuutta, PCI DSS -standardia ja siihen liittyviä vaatimuksia varten
  • Tee yhteistyötä lakiasiain kanssa ja anna neuvoja teknologiaan liittyvissä oikeudellisissa ja sääntelyasioissa
  • Tunnista ja ota käyttöön teknologiaratkaisuja tutkinta-, politiikka- ja vaikuttamisohjelmia varten
  • Suunnittele, hanki tai kehitä ohjelmajohtajien kanssa tiedonkeruun, tietoputkien, automaation ja analysoinnin työkaluja
  • Määrittele organisaation lähestymistapa tietoarkkitehtuuriin, asiakirjoihin ja datanhallintaan
  • Ohjaa teknologiastandardien käyttöönottoa eri osastoilla
  • Johda, mentoroi ja kehitä IT-tiimiä
  • Määritä IT:n painopisteet ja palveluodotukset
  • Rakenna IT-tiimin kapasiteettia, osaamista ja seuraajasuunnittelun kattavuutta organisaation tarpeiden täyttämiseksi
  • Raportoi talous- ja hallintoasioista vastaavalle varapuheenjohtajalle

Vaatimukset

  • Vähintään kahdeksan vuoden karttuva työkokemus tietotekniikan parissa
  • Vähintään kolmen vuoden kokemus teknologiasta, budjeteista ja henkilöstöstä vastaamisesta
  • Kokemus voittoa tavoittelemattomasta organisaatiosta, asianajotoimistosta tai vastaavasta tietoturvallisuudelle herkästä organisaatiosta katsotaan eduksi
  • Osoitettu kyky kehittää ja toteuttaa organisaation tavoitteisiin sovitettu teknologiastrategia
  • Kokemus teknologisten vaihtoehtojen ja suositusten esittelemisestä johdolle
  • Kokemus kyberturvallisuusohjelmien hallinnasta, mukaan lukien riskiarvioinnit, käytäntöjen laatiminen, poikkeamatilanteisiin vastaamisen suunnittelu ja ulkopuolisten turvallisuusneuvonantajien kanssa työskentely
  • Tausta teknologiagovernancesta ja vaatimustenmukaisuudesta, mukaan lukien tietosuoja-, PCI- ja saavutettavuusvaatimukset
  • Kokemus yhteistyöstä oikeudellisten neuvonantajien kanssa
  • Kokemus teknologiabudjettien hallinnasta, toimittajien valinnasta, sopimusneuvotteluista sekä rakennetaanko, ostetaanko vai hankitaanko palvelu muualta -vaihtoehtojen arvioinnista
  • Vahva käytännön tuntemus pilvipohjaisista yritysympäristöistä, mukaan lukien Microsoft 365 ja Entra
  • Kokemus teknisten työntekijöiden johtamisesta ja kehittämisestä
  • Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot, mukaan lukien teknisten kysymysten selittäminen teknistä taustaa vailla oleville johtajille ja työntekijöille sekä yksimielisyyden rakentaminen yli toimintorajojen
  • Sitoutuminen osallistavan työpaikan rakentamiseen ja ylläpitämiseen
  • Sitoutuminen oikeudenmukaisuuteen, tasa-arvoon, monimuotoisuuteen ja osallisuuteen
  • Oikeudellinen, vaatimustenmukaisuutta tai tietosuojaa koskeva koulutus tai CIPP:n kaltainen pätevyys taikka kokemus teknologiaan liittyvästä oikeudellisten tiimien neuvonnasta katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista
  • Kokemus sellaisen teknologian toimittamisesta, joka vahvistaa tutkimus-, politiikka-, vaikuttamis- tai tutkintaohjelmia, katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista
  • Ansioluettelo on toimitettava
  • Mahdollisuus työskennellä POGO:n työaikana klo 9.00–18.00 itäistä aikaa

Edut

  • Sairauskulu-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus
  • 403(b)-työntekijän sijoitussuunnitelma, johon työnantaja maksaa eläkemaksun kelpoisuusehtojen täytyttyä
  • Henkivakuutusturva
  • Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • Palkalliset pyhäpäivät, lomat ja sairauslomat
  • Etätyö mistä tahansa Yhdysvalloista
  • Kilpailukykyinen voittoa tavoittelemattoman sektorin palkkaus