CRC Insurance Services
CRC Insurance Services
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FertigungGastgewerbeLogistik
CRC Insurance Services ist ein Großhandelsversicherungsmakler, der Unternehmen dabei unterstützt, Versicherungsschutz passend zu ihren spezifischen Risiken zu sichern. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sach-, Haftpflicht- und Berufshaftpflichtversicherung tätig und verfügt über Branchenerfahrung in den Sektoren Gastronomie und Hotellerie, Fertigung, Logistik, Bauwesen, Gesundheitswesen und Umwelt. Das 1982 gegründete Unternehmen verbindet einen umfassenden Marktzugang mit spezialisiertem Versicherungswissen, um Versicherungslösungen für Geschäftskunden zu entwickeln und zu betreuen. Seine Größe ermöglicht den Einsatz eines umfangreichen Fachteams, das vielfältige geschäftliche Anforderungen unterstützt.

Befristete Fachkraft für Dateneingabe in hybrider Arbeitsform

Unterstützen Sie CRC Benefits während der Hochsaison in einer befristeten hybriden Position. Erfassen und pflegen Sie vertrauliche Datensätze präzise in mehreren Systemen.

Beschreibung

  • Erfassen und aktualisieren Sie Informationen präzise in mehreren Systemen.
  • Prüfen Sie Daten auf Vollständigkeit, Konsistenz und Qualität.
  • Untersuchen Sie Abweichungen, beheben Sie sie nach Möglichkeit und eskalieren Sie Probleme bei Bedarf.
  • Bearbeiten Sie große Informationsmengen und erfüllen Sie dabei Produktivitäts- und Genauigkeitsstandards.
  • Schützen Sie die Vertraulichkeit und Integrität der Unternehmens- und Kundendaten.
  • Stimmen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen ab, damit saisonale Aufgaben fristgerecht abgeschlossen werden.
  • Übernehmen Sie zugewiesene Projekte.
  • Unterstützen Sie die erhöhte Nachfrage in der Hochsaison mit einem befristeten Einsatz von bis zu sechs Monaten.

Anforderungen

  • Abitur oder GED-Abschluss.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Verwaltung oder Sachbearbeitung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Dateneingabe.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word und Excel.
  • Fließende Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu möglichen Überstunden.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallfolgen.
  • Steuerbegünstigte Sparkonten.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Betriebsfeiertage.
  • Urlaub und Krankheitsurlaub.
  • Elternzeit für frischgebackene Eltern.
  • Restricted Stock Units für berechtigte Positionen.
  • Aufgeschobener Vergütungsplan für berechtigte Positionen.

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