CRC Insurance Services is een groothandelsverzekeringsmakelaar die bedrijven helpt om verzekeringsdekking af te sluiten die aansluit bij hun specifieke risico’s. De activiteiten omvatten eigendoms-, aansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen, met branche-ervaring in de horeca, productie, logistiek, bouw, gezondheidszorg en milieusector. Het bedrijf, opgericht in 1982, combineert brede toegang tot de verzekeringsmarkt met gespecialiseerde verzekeringskennis om verzekeringsoplossingen voor zakelijke klanten te ontwikkelen en te ondersteunen. Dankzij zijn omvang beschikt het over een groot professioneel team dat uiteenlopende zakelijke behoeften bedient.
Tijdelijke hybride medewerker gegevensinvoer
Ondersteun het drukke seizoen van CRC Benefits in een tijdelijke hybride functie. Voer nauwkeurige, vertrouwelijke gegevens in en beheer deze in meerdere systemen.
Beschrijving
- Voer informatie nauwkeurig in en werk deze bij in meerdere systemen.
- Controleer gegevens op volledigheid, consistentie en kwaliteit.
- Onderzoek afwijkingen, los ze waar mogelijk op en escaleer problemen indien nodig.
- Verwerk grote hoeveelheden informatie en voldoe daarbij aan de normen voor productiviteit en nauwkeurigheid.
- Bescherm de vertrouwelijkheid en integriteit van bedrijfs- en klantgegevens.
- Stem werkzaamheden af met collega's om seizoenswerk op tijd af te ronden.
- Voer toegewezen projecten uit.
- Help de piekdrukte op te vangen met een tijdelijke opdracht van maximaal zes maanden.
Vereisten
- Een middelbareschooldiploma of GED-certificaat.
- Minimaal twee jaar administratieve of secretariële ervaring.
- Goede vaardigheden op het gebied van gegevensinvoer.
- Goede beheersing van Microsoft Office, met name Outlook, Word en Excel.
- Vloeiend Engels.
- Beschikbaarheid voor eventueel overwerk.
Voordelen
- Verzekeringen voor medische zorg, tandheelkundige zorg, oogzorg, leven, arbeidsongeschiktheid en overlijden of verminking door een ongeval.
- Fiscaal gunstige spaarrekeningen.
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Bedrijfsfeestdagen.
- Vakantie- en ziekteverlof.
- Verlof voor nieuwe ouders.
- Restricted stock units voor functies die daarvoor in aanmerking komen.
- Uitgestelde beloningsregeling voor functies die daarvoor in aanmerking komen.