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Penn Information Systems & Computing
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201 – 500 Mitarbeitende
APIB2BUnternehmen
Penn Information Systems & Computing (ISC) ist die zentrale IT-Organisation der University of Pennsylvania und ein strategischer Technologiepartner für die Universitätsgemeinschaft. Die Teams betreiben zentrale Infrastrukturen und Dienste in den Bereichen Netzwerke, Datenmanagement, Sprach- und Videokommunikation sowie Unternehmensanwendungen. Gemeinsam mit den Schools und Zentren der Penn entwickelt ISC außerdem spezialisierte Tools und technologische Lösungen, die auf die Anforderungen eines akademischen Umfelds mit komplexen Organisationsstrukturen zugeschnitten sind.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Growth Marketing, Penn Engineering Online (Hybrid – Philadelphia)

Leiten Sie das Growth Marketing für die Online-Aufbaustudiengänge von Penn Engineering in einer hybriden Position in Philadelphia. Verantwortlich für Akquise, Einschreibemarketing, Analysen, Experimente und Teamführung.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
77.330 $ – 100.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischGrowth-Marketing

Beschreibung

  • Überführen Sie Prioritäten bei Einschreibung und Wachstum in integrierte Marketingpläne, Kalender, Kanalstrategien und Leistungsziele.
  • Erstellen und überwachen Sie Growth-Marketing-Pläne für die Programme von Penn Engineering Online.
  • Beobachten Sie Marktnachfrage, Verhalten potenzieller Studierender, Aktivitäten von Wettbewerbern, Einschreibetempo und Marketingergebnisse.
  • Verknüpfen Sie die Marketingumsetzung mit Programmzielen und Einschreibungsprognosen.
  • Unterstützen Sie die Planung von Markteinführungen für neue Online-Programme und Angebote.
  • Geben Sie Führungskräften datengestützte Empfehlungen zur Marketing- und Einschreibleistung.
  • Koordinieren Sie Paid Media, Lifecycle-Kommunikation, CRM, Content, Web, SEO/GEO und Akquisitionsaktivitäten.
  • Verantworten Sie Paid Media und Nachfragegenerierung einschließlich Agenturen, Zielgruppen, Tests, Optimierung, Aussteuerung und Budgets.
  • Verbessern Sie Lead-Nurturing, Bewerberbindung, Konversion und Einschreiberate gemeinsam mit den Zulassungs- und Einschreibeteams.
  • Experimentieren Sie mit Zielgruppen, Creatives, Botschaften, Kanälen, Landingpages und Kommunikation.
  • Verfolgen Sie Traffic, Anfragen, Bewerbungen, Einschreibungen, Konversionsraten, Akquisitionskosten und Marketingerträge.
  • Pflegen Sie Dashboards und Berichte zu Trichtergesundheit, Kampagnenergebnissen, Einschreibetempo und Effizienz.
  • Verbessern Sie Programmentdeckung, Landingpages, Konversionspfade, Lead-Erfassung und Übergaben an die Bewerbung.
  • Unterstützen Sie Segmentierung, Personalisierung, Automatisierung und Tests in CRM und Marketingtechnologie.
  • Bewerten und testen Sie sinnvolle Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz und neuer Technologien.
  • Überführen Sie erfolgreiche Experimente und Erkenntnisse in wiederholbare Marketingprozesse.
  • Führen, coachen und entwickeln Sie Mitglieder des Growth-Marketing-Teams.
  • Koordinieren Sie Mitarbeitende, Berater, Agenturen, Anbieter und funktionsübergreifende Partner.
  • Verantworten Sie Partnerschaften mit Agenturen und Anbietern, Leistungsumfänge, Budgets und Liefergegenstände.
  • Fördern Sie Zusammenarbeit, Experimentierfreude, Transparenz, kontinuierliche Verbesserung und Verantwortlichkeit.
  • Entwickeln Sie skalierbare, moderne Growth-Marketing-Kompetenzen für Penn Engineering Online.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss sowie drei bis fünf Jahre einschlägige Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Nachweisbare Erfolge in Growth Marketing, Performance Marketing, digitalem Marketing oder Einschreibemarketing, belegt durch messbare Ergebnisse.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Koordination von Agenturen, Anbietern und funktionsübergreifenden Partnern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung darin, mithilfe von Daten Marketing- und Einschreibergebnisse zu verbessern.
  • Erfahrung in digitaler Akquise, CRM- und Lifecycle-Marketing, Web, Content und Konversionsoptimierung.
  • Klare Kommunikation, gutes Urteilsvermögen und starke Organisationsfähigkeit bei der Verwaltung konkurrierender Prioritäten in einem dynamischen Umfeld.
  • Erfahrung im Online-Bildungsbereich, in der Bildungstechnologie oder in einer anderen digital ausgerichteten Organisation ist wünschenswert.
  • Nach einem bedingten Angebot kann eine Hintergrundüberprüfung erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Umfassender Kranken-, Rezept-, verhaltensmedizinischer, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungsschutz.
  • Flexible Ausgabenkonten für berechtigte Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Unterstützung bei Studiengebühren für Mitarbeitende, Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder.
  • Unterstützung bei Studiengebühren für unterhaltsberechtigte Kinder, die andere Bildungseinrichtungen besuchen.
  • Grundlegende, arbeitgeberbezuschusste und ergänzende Altersvorsorgepläne.
  • Altersvorsorge-Sparoptionen vor Steuern und als Roth-Modell.
  • Anlagemöglichkeiten über TIAA und Vanguard.
  • Umfangreiche bezahlte Freistellung.
  • Pflegeversicherung.
  • Programme und Angebote für Wellness und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ressourcen für die berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Zugang zu Universitätsressourcen, Bibliotheken, Sportanlagen sowie kulturellen und Freizeitangeboten.
  • Rabatte und Sonderleistungen für Kunst, Unterhaltung, Verkehr, Hypotheken, Waren und Dienstleistungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle einschließlich unüblicher Arbeitszeiten, Arbeitsorte und/oder Arbeitsstrukturen.
  • Erlassbares Darlehen für Wohneigentum für berechtigte Mitarbeitende in West Philadelphia.
  • Unterstützung bei Adoptionskosten für berechtigte Ausgaben, für bis zu zwei Adoptionen im Haushalt.

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