Penn Information Systems & Computing (ISC) — центральна ІТ-організація Пенсильванського університету та стратегічний технологічний партнер університетської спільноти. Команди ISC керують ключовою інфраструктурою та сервісами, що охоплюють мережі, управління даними, голосовий і відеозв’язок, а також корпоративні застосунки. Разом зі школами та центрами Penn ISC також розробляє спеціалізовані інструменти й технологічні можливості, що відповідають потребам академічної організації корпоративного масштабу.
Директор з маркетингу зростання Penn Engineering Online (гібридний формат — Філадельфія)
Керуйте маркетингом зростання онлайн-програм магістратури Penn Engineering Online у гібридному форматі у Філадельфії. Відповідайте за залучення, маркетинг набору, аналітику, експерименти та керівництво командою.
Опис
- Перетворювати пріоритети набору та зростання на інтегровані маркетингові плани, календарі, стратегії каналів і цілі ефективності.
- Створювати та контролювати плани маркетингу зростання для програм Penn Engineering Online.
- Відстежувати ринковий попит, поведінку потенційних студентів, активність конкурентів, темпи набору та результати маркетингу.
- Пов’язувати виконання маркетингових завдань із цілями програм і прогнозами набору.
- Допомагати планувати вихід на ринок нових онлайн-програм і пропозицій.
- Надавати керівникам рекомендації щодо маркетингу та набору на основі даних.
- Координувати платні медіа, комунікації протягом життєвого циклу, CRM, контент, веб, SEO/GEO та активності із залучення.
- Контролювати платні медіа та генерацію попиту, зокрема роботу з агентствами, аудиторіями, тестуванням, оптимізацією, темпами витрат і бюджетами.
- Покращувати nurturing лідів, залучення вступників, конверсію та результативність набору разом із командами прийому та набору.
- Експериментувати з аудиторіями, креативами, повідомленнями, каналами, цільовими сторінками та комунікаціями.
- Відстежувати трафік, запити, заявки, зарахування, коефіцієнти конверсії, витрати на залучення та маркетингову віддачу.
- Підтримувати інформаційні панелі й звіти про стан воронки, результати кампаній, темпи набору та ефективність.
- Покращувати пошук програм, цільові сторінки, шляхи конверсії, збір лідів і передачу заявок.
- Підтримувати сегментацію, персоналізацію, автоматизацію та тестування в CRM і маркетингових технологіях.
- Оцінювати й тестувати корисні способи застосування штучного інтелекту та нових технологій.
- Перетворювати ефективні експерименти й висновки на повторювані маркетингові процеси.
- Керувати членами команди маркетингу зростання, навчати та розвивати їх.
- Координувати працівників, консультантів, агентства, постачальників і колег із різних підрозділів.
- Контролювати партнерства з агентствами та постачальниками, обсяги робіт, бюджети й результати.
- Заохочувати співпрацю, експерименти, прозорість, постійне вдосконалення та відповідальність.
- Розвивати масштабовані сучасні можливості маркетингу зростання для Penn Engineering Online.
Вимоги
- Ступінь бакалавра та від трьох до п’яти років релевантного досвіду або еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
- Підтверджені результати у маркетингу зростання, performance-, digital- або маркетингу набору, підкріплені вимірюваними показниками.
- Досвід керівництва людьми та координації агентств, постачальників і міжфункціональних партнерів.
- Сильні аналітичні навички та досвід використання даних для покращення результатів маркетингу й набору.
- Досвід у цифровому залученні, CRM і маркетингу життєвого циклу, вебі, контенті та оптимізації конверсії.
- Чітка комунікація, зважене судження та сильні організаційні навички для керування конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі.
- Бажаний досвід в онлайн-освіті, освітніх технологіях або іншій організації з цифровою спрямованістю.
- Після умовної пропозиції може знадобитися перевірка біографічних даних.
Переваги
- Комплексне медичне страхування, включно з рецептурними препаратами, охороною психічного здоров’я, стоматологією, офтальмологією та страхуванням життя.
- Гнучкі рахунки витрат для відповідних витрат на медичну допомогу та догляд за утриманцями.
- Підтримка оплати навчання для працівників, подружжя та дітей-утриманців.
- Підтримка оплати навчання дітей-утриманців, які навчаються в інших закладах.
- Базові, з відповідними внесками роботодавця та додаткові пенсійні плани.
- Варіанти пенсійних заощаджень до сплати податків і Roth.
- Інвестиційні можливості через TIAA та Vanguard.
- Значний оплачуваний час поза роботою.
- Страхування довгострокового догляду.
- Програми й ресурси для здоров’я та балансу між роботою і життям.
- Ресурси для професійного та особистого розвитку.
- Доступ до університетських ресурсів, бібліотек, спортивних об’єктів, культурних і рекреаційних заходів.
- Знижки та спеціальні послуги у сферах мистецтва, розваг, транспорту, іпотеки, товарів і послуг.
- Гнучкі формати роботи, зокрема нетрадиційні години, місця та/або структури роботи.
- Житловий кредит, що може бути прощений, для працівників, які відповідають критеріям, у Західній Філадельфії.
- Допомога з усиновленням для відповідних витрат, що покриває до двох усиновлень у домогосподарстві.