Penn Information Systems & Computing
Penn Information Systems & Computing
201 – 500 Zamestnanci
APIB2BPodnik
Penn Information Systems & Computing (ISC) je ústredná IT organizácia Pensylvánskej univerzity a strategický technologický partner univerzitnej komunity. Jej tímy prevádzkujú kľúčovú infraštruktúru a služby v oblasti sietí, správy údajov, hlasovej a obrazovej komunikácie a podnikových aplikácií. V spolupráci so školami a centrami Pennu ISC vyvíja aj špecializované nástroje a technologické riešenia, ktoré reagujú na potreby akademického prostredia fungujúceho ako rozsiahla organizácia.

Riaditeľ marketingu rastu, Penn Engineering Online (hybridne – Philadelphia)

Veďte marketing rastu pre postgraduálne programy Penn Engineering Online v hybridnej pozícii vo Philadelphii. Zodpovedajte za akvizíciu, marketing zápisu, analytiku, experimentovanie a vedenie tímu.

Popis

  • Premieňajte priority zápisu a rastu na integrované marketingové plány, kalendáre, stratégie kanálov a výkonnostné ciele.
  • Vytvárajte a dohliadajte na marketingové plány rastu pre programy Penn Engineering Online.
  • Sledujte dopyt na trhu, správanie potenciálnych študentov, aktivity konkurencie, tempo zápisu a marketingové výsledky.
  • Prepájajte realizáciu marketingu s cieľmi programov a prognózami zápisu.
  • Pomáhajte plánovať uvedenie nových online programov a ponúk na trh.
  • Poskytujte vedeniu odporúčania o marketingu a výkonnosti zápisu založené na údajoch.
  • Koordinujte platené médiá, komunikáciu počas životného cyklu, CRM, obsah, web, SEO/GEO a akvizičné aktivity.
  • Dohliadajte na platené médiá a generovanie dopytu vrátane agentúr, cieľových skupín, testovania, optimalizácie, tempa a rozpočtov.
  • Zlepšujte starostlivosť o potenciálnych záujemcov, zapojenie uchádzačov, konverziu a mieru zápisu spolu s prijímacími a zápisovými tímami.
  • Experimentujte s cieľovými skupinami, kreatívou, posolstvami, kanálmi, vstupnými stránkami a komunikáciou.
  • Sledujte návštevnosť, dopyty, prihlášky, zápisy, miery konverzie, náklady na akvizíciu a návratnosť marketingu.
  • Udržiavajte dashboardy a reporty o stave lievika, výsledkoch kampaní, tempe zápisu a efektívnosti.
  • Zlepšujte objaviteľnosť programov, vstupné stránky, konverzné cesty, získavanie kontaktov a odovzdávanie prihlášok.
  • Podporujte segmentáciu, personalizáciu, automatizáciu a testovanie v CRM a marketingových technológiách.
  • Vyhodnocujte a testujte užitočné využitia umelej inteligencie a nových technológií.
  • Premieňajte účinné experimenty a poznatky na opakovateľné marketingové procesy.
  • Veďte, koučujte a rozvíjajte členov tímu marketingu rastu.
  • Koordinujte zamestnancov, konzultantov, agentúry, dodávateľov a spolupracovníkov naprieč funkciami.
  • Dohliadajte na partnerstvá s agentúrami a dodávateľmi, rozsah prác, rozpočty a výstupy.
  • Podporujte spoluprácu, experimentovanie, transparentnosť, neustále zlepšovanie a zodpovednosť.
  • Rozvíjajte škálovateľné a moderné schopnosti marketingu rastu pre Penn Engineering Online.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie a tri až päť rokov relevantných skúseností alebo ekvivalentná kombinácia vzdelania a praxe.
  • Preukázateľné výsledky v marketingu rastu, výkonnostnom, digitálnom alebo náborovom marketingu podložené merateľnými výsledkami.
  • Skúsenosti s vedením ľudí a koordináciou agentúr, dodávateľov a partnerov naprieč funkciami.
  • Silné analytické schopnosti a skúsenosti s využívaním údajov na zlepšenie marketingových výsledkov a zápisu.
  • Skúsenosti s digitálnou akvizíciou, CRM a marketingom počas životného cyklu, webom, obsahom a optimalizáciou konverzie.
  • Jasná komunikácia, dobrý úsudok a silná organizácia pri riadení konkurenčných priorít v rýchlom pracovnom prostredí.
  • Skúsenosti s online vzdelávaním, vzdelávacími technológiami alebo inou digitálne zameranou organizáciou sú výhodou.
  • Po podmienečnej ponuke môže byť vyžadovaná previerka minulosti.

Benefity

  • Komplexné zdravotné, liekové, behaviorálne, zubné, očné a životné poistenie.
  • Flexibilné účty výdavkov na oprávnené náklady zdravotnej starostlivosti a starostlivosti o závislé osoby.
  • Príspevky na školné pre zamestnancov, manželov alebo manželky a nezaopatrené deti.
  • Príspevky na školné pre nezaopatrené deti študujúce na iných inštitúciách.
  • Základné, zodpovedajúce a doplnkové dôchodkové plány.
  • Možnosti dôchodkového sporenia pred zdanením a Roth.
  • Investičné možnosti prostredníctvom TIAA a Vanguard.
  • Významné množstvo platenej pracovnej neprítomnosti.
  • Poistenie dlhodobej starostlivosti.
  • Programy a zdroje podpory zdravia a rovnováhy medzi pracovným a osobným životom.
  • Zdroje na profesionálny a osobný rozvoj.
  • Prístup k univerzitným zdrojom, knižniciam, športovým zariadeniam a kultúrnym a rekreačným aktivitám.
  • Zľavy a špeciálne služby v oblasti umenia, zábavy, dopravy, hypoték, tovarov a služieb.
  • Flexibilné pracovné usporiadanie vrátane netradičných hodín, miest a/alebo pracovných štruktúr.
  • Odpustiteľná pôžička na bývanie pre oprávnených zamestnancov v západnej Philadelphii.
  • Príspevok na adopciu oprávnených nákladov až na dve adopcie v domácnosti.