Gilead Sciences
Gilead Sciences
Gilead Sciences ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das Medikamente für lebensbedrohliche Krankheiten entwickelt und bereitstellt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Virologie, darunter HIV und Hepatitis, ergänzt durch die wachsende Forschung in den Bereichen Onkologie und Entzündung. Das Unternehmen betreut ein globales Portfolio von mehr als 25 Produkten und 50 klinischen Programmen und investiert zugleich in die HIV-Forschung sowie in Initiativen für gesundheitliche Chancengleichheit. Für Jobsuchende bietet Gilead Sciences Möglichkeiten, an Forschungs-, Entwicklungs- und Gesundheitsprogrammen mitzuwirken, die weltweit zu besseren Behandlungsergebnissen beitragen sollen.

Leitung Ethik- und Compliance-Ermittlungen

Leiten Sie interne Ermittlungen bei Gilead zu Ethik, Compliance, Betrug und regulatorischen Anliegen. Beraten Sie Führungskräfte, stärken Sie den Betrieb der Meldestelle und entwickeln Sie Ermittlerinnen und Ermittler weiter.

Beschreibung

  • Leiten Sie Ermittlungen zu mutmaßlichem Fehlverhalten – von Betrug und Interessenkonflikten bis hin zu Interaktionen mit Angehörigen der Gesundheitsberufe, dem Missbrauch von Informationen und anderen Compliance- oder regulatorischen Angelegenheiten.
  • Befragen Sie relevante Personen und prüfen Sie Unterlagen und Daten, um den Sachverhalt festzustellen.
  • Erarbeiten Sie klare, dokumentierte Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
  • Planen und führen Sie Ermittlungen durch und ermitteln Sie, welche Zeugen, Unterlagen und Systeme zur Beweissicherung benötigt werden.
  • Stimmen Sie sich mit der Rechtsabteilung, Employee Relations, Corporate Security, Internal Audit und weiteren Partnern ab.
  • Arbeiten Sie mit dem Team für die Erfassung von Meldungen zusammen, um eingehende Anliegen zu bewerten, zu kategorisieren und weiterzuleiten.
  • Unterstützen Sie die Verbesserung der Meldungsaufnahme, entwickeln Sie Kennzahlen und Dashboards und erstellen Sie Berichte für den Vorstand und die Geschäftsbereiche.
  • Halten Sie die Fallakten vollständig und auf dem neuesten Stand.
  • Stellen Sie sicher, dass Zusammenfassungen zum Fallabschluss den Programmanforderungen entsprechen.
  • Erkennen Sie wiederkehrende oder systemische Anliegen und empfehlen Sie Änderungen an Abläufen oder Richtlinien.
  • Fördern Sie ethisches Verhalten, Compliance und eine offene Meldekultur.
  • Coachen und unterstützen Sie weniger erfahrene Ermittlerinnen und Ermittler.
  • Aktualisieren Sie Ermittlungsmethoden und -instrumente, damit sie den Leitlinien von OIG und DOJ sowie den Branchenstandards entsprechen.
  • Schaffen Sie als Führungskraft ein inklusives Umfeld, fördern Sie Talente und stärken Sie Ihre Teams.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und 12 Jahre Berufserfahrung, Masterabschluss und 10 Jahre oder Promotion und 10 Jahre.
  • Ein Juris-Doctor-Abschluss (JD) oder ein anderer weiterführender Abschluss ist erwünscht.
  • Erfahrung mit internen Ermittlungen in Unternehmen, im juristischen Bereich oder bei staatlichen Durchsetzungsbehörden – in leitender oder ausführender Funktion.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Biotechnologie, den Biowissenschaften oder einer verwandten Branche ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, sensible Ermittlungen diskret, unabhängig und professionell zu leiten.
  • Kenntnisse des Foreign Corrupt Practices Act, des False Claims Act sowie der Leitlinien von OIG und DOJ.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Befragung, Analyse und Berichterstellung.
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung in einem sich wandelnden regulatorischen Umfeld.
  • Hohe ethische Standards und Integrität.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Einflussnahme sowie im zwischenmenschlichen Umgang und in der Kommunikation.
  • Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Lösungen umzusetzen.
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Ergebnisse durch andere zu erzielen.
  • Konsequente Verbundenheit mit den Grundwerten von Gilead.

Zusatzleistungen

  • Möglicherweise Anspruch auf einen jährlichen Bonus nach Ermessen des Unternehmens.
  • Je nach Rolle möglicherweise Anspruch auf langfristige, aktienbasierte Anreize nach Ermessen des Unternehmens.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Krankenversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Zahnversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Augenversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung.
  • Unterstützung durch angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsverfahrens.

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