Gilead Sciences
Gilead Sciences
Gilead Sciences es una empresa biofarmacéutica que desarrolla y proporciona medicamentos para enfermedades potencialmente mortales. Su trabajo se centra especialmente en la virología, incluido el VIH y la hepatitis, además de una creciente investigación en oncología e inflamación. La empresa gestiona una cartera global de más de 25 productos y 50 programas clínicos, y también invierte en investigación sobre el VIH e iniciativas de equidad en salud. Para quienes buscan empleo, Gilead Sciences ofrece oportunidades para contribuir a programas de investigación, desarrollo y atención sanitaria orientados a mejorar los resultados de los pacientes en todo el mundo.

Director/a de Investigaciones de Ética y Cumplimiento

Lidera las investigaciones internas de Gilead sobre ética, cumplimiento, fraude y asuntos regulatorios. Asesora a líderes, fortalece las operaciones de la línea de denuncia y desarrolla al equipo investigador.

Descripción

  • Dirige investigaciones sobre presuntas conductas indebidas, desde fraude y conflictos de intereses hasta interacciones con profesionales de la salud, uso indebido de información y otros asuntos de cumplimiento o regulatorios.
  • Entrevista a las personas pertinentes y examina registros y datos para establecer los hechos.
  • Prepara conclusiones y recomendaciones claras y documentadas.
  • Planifica y lleva a cabo investigaciones, e identifica a los testigos, registros y sistemas necesarios para reunir pruebas.
  • Coordina con los equipos de Asuntos Jurídicos, Relaciones con los Empleados, Seguridad Corporativa, Auditoría Interna y otros colaboradores.
  • Coordina con el equipo de recepción de denuncias para evaluar, clasificar y derivar las inquietudes comunicadas.
  • Ayuda a mejorar la recepción de denuncias, desarrolla métricas y paneles de control, y prepara informes para la Junta Directiva y los equipos de negocio.
  • Mantiene completos y actualizados los registros de gestión de casos.
  • Se asegura de que los resúmenes de cierre de casos cumplan los requisitos del programa.
  • Detecta inquietudes recurrentes o sistémicas y recomienda cambios en los procesos o las políticas.
  • Promueve la conducta ética, el cumplimiento y la comunicación de inquietudes.
  • Orienta y apoya a investigadores con menos experiencia.
  • Actualiza los métodos y las herramientas de investigación para reflejar las directrices de OIG y DOJ y las prácticas del sector.
  • Fomenta un entorno inclusivo, impulsa el desarrollo del talento y empodera a los equipos como líder de personas.

Requisitos

  • Licenciatura y 12 años de experiencia, maestría y 10 años, o doctorado y 10 años.
  • Se prefiere un título de JD u otro título avanzado.
  • Experiencia en la realización o supervisión de investigaciones internas en un entorno corporativo, jurídico o de aplicación de la ley gubernamental.
  • Se valorará la experiencia en atención médica, biotecnología, ciencias de la vida o un sector relacionado.
  • Capacidad para dirigir investigaciones delicadas con discreción, independencia y profesionalismo.
  • Conocimiento de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero, la Ley de Reclamaciones Falsas y las directrices de OIG y DOJ.
  • Sólidas habilidades para entrevistar, analizar y redactar informes.
  • Adaptabilidad y compromiso con la mejora continua en entornos regulatorios cambiantes.
  • Altos estándares éticos e integridad.
  • Excelentes habilidades de influencia, interpersonales y de comunicación.
  • Criterio sólido y capacidad para poner en práctica soluciones.
  • Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos.
  • Capacidad para obtener resultados a través de otras personas.
  • Compromiso constante con los Valores Fundamentales de Gilead.

Beneficios

  • Podría tener derecho a un bono anual discrecional.
  • Podría tener derecho a incentivos a largo plazo discrecionales basados en acciones, según el puesto.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Seguro médico patrocinado por la empresa.
  • Seguro dental patrocinado por la empresa.
  • Seguro de la vista patrocinado por la empresa.
  • Seguro de vida patrocinado por la empresa.
  • Apoyo para adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud.

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