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ŌURA
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFertigungGesundheitswesen
ŌURA entwickelt intelligente Ringe und Gesundheitstechnologien, die alltägliche biometrische Daten in praktische Erkenntnisse für das Wohlbefinden verwandeln. Der Oura Ring erfasst mit einem leichten, für das kontinuierliche Tragen konzipierten Gerät unter anderem Schlaf, Herzfrequenz, Aktivität und Stress. Das Unternehmen konzentriert sich auf die persönliche Gesundheitsüberwachung in Bereichen wie Frauengesundheit, Herzgesundheit und allgemeinem Wohlbefinden und verbindet gesundheitsbezogene Daten mit verbraucherfreundlicher Hard- und Software. Für Arbeitssuchende ist ŌURA an der Schnittstelle von Gesundheitstechnologie und Fertigung tätig, wobei die Arbeit mit der Entwicklung von Produkten verbunden ist, die Menschen helfen, ihre Gesundheit besser zu verstehen.
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Stellen im Unternehmen

Staff Manager: Globale Handels-Compliance

Leite die globale Handels-Compliance für Oura-Wearables im Gesundheitsbereich und gestalte die Import- und Exportstrategie für internationale Geschäftsabläufe. Verantworte regulatorische Risiken, Lizenzen, Audits, Klassifizierungen und die Einhaltung von Gefahrgutvorschriften.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
170.000 $ – 200.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Leite die globale Handels-Compliance-Funktion von Oura.
  • Entwickle und verwirkliche eine Roadmap für die Handels-Compliance, die auf Vorschriften und Unternehmensziele abgestimmt ist.
  • Verfolge Gesetze und Vorschriften zur Handels-Compliance in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien.
  • Prüfe Sanktionen und Embargos, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
  • Erkenne Compliance-Risiken und führe Prozesse zu ihrer Minderung ein.
  • Beobachte regulatorische Änderungen und passe die Unternehmensprozesse entsprechend an.
  • Arbeite mit internen Teams und externen Partnern daran, Compliance und betriebliche Effizienz zu verbessern.
  • Stimme dich mit Vertrieb, Finanzen, Recht, Lieferkette, Lieferanten und Aufsichtsbehörden ab.
  • Führe interne Audits durch, teile die Ergebnisse und leite Verbesserungen der Compliance an.
  • Bestimme die zuständige Behörde und die Klassifizierung von Waren.
  • Koordiniere die Zusammenstellung von Informationen für Import- und Exportlizenzanträge.
  • Unterstütze Berichterstattung und Analysen zur globalen Handels-Compliance, einschließlich Kennzahlen und interner Selbstaudits.
  • Stelle die Einhaltung von Zollvorschriften sowie Einfuhr- und Ausfuhrbestimmungen sicher.
  • Stelle die Einhaltung der Vorschriften für den Gefahrguttransport sicher.
  • Verantworte Schulungen, Dokumentation und Zertifizierung im Bereich Gefahrgut.

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Eine Lizenz als Zollmakler:in ist ausdrücklich erwünscht.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse internationaler Handelsvorschriften, einschließlich EAR und ITAR.
  • Fundierte Kenntnisse der US-amerikanischen Zollvorschriften.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Stärkung globaler Handels-Compliance-Prozesse, einschließlich einer Governance-Infrastruktur.
  • Technische Expertise in der Wearable-Branche ist erwünscht.
  • Bereitschaft und Möglichkeit, bis zu 15 % zu reisen.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem globalen Umfeld.
  • Ausgeprägte organisatorische, analytische und strategische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu steuern und dabei auf Details zu achten.
  • Fähigkeit, selbstständig und häufig unter Zeitdruck zu arbeiten.
  • Berechtigung, bei Bedarf eine persönliche Sicherheitsüberprüfung zu durchlaufen und aufrechtzuerhalten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienbeteiligungspakete.
  • Ein Oura Ring zur privaten Nutzung sowie Mitarbeitendenrabatte für Freund:innen und Familie.
  • Eine kooperative Unternehmenskultur mit engagierten Kolleg:innen.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen im Bewerbungsgespräch, bei wesentlichen Arbeitsaufgaben und beim Zugang zu Beschäftigungsleistungen.

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