ŌURA
ŌURA
ŌURA 開發智慧戒指與健康科技,將日常生物特徵資料轉化為實用的健康洞察。其 Oura Ring 採用適合持續配戴的輕量化設計,可監測睡眠、心率、活動量與壓力等指標。公司專注於女性健康、心臟健康與整體身心健康等領域的個人健康監測,將以醫療健康為導向的資料與方便消費者使用的硬體及軟體結合。對求職者而言,ŌURA 位於健康科技與製造業的交會處,相關工作涉及開發協助人們更了解自身健康狀況的產品。

全球貿易法遵資深經理

負責 Oura 穿戴式健康產品的全球貿易法遵,制定國際營運的進出口策略。統籌監管風險、許可證、稽核、商品分類及危險物品法遵。

說明

  • 負責 Oura 的全球貿易法遵職能。
  • 制定並執行貿易法遵藍圖,使其符合相關法規與公司目標。
  • 追蹤美國、歐洲及亞洲的貿易法遵法律與規定。
  • 審查制裁與禁運規定,以維持法遵。
  • 識別法遵風險並落實風險緩解流程。
  • 監控法規變更,並據此更新公司流程。
  • 與內部團隊及外部合作夥伴合作,提升法遵水準與營運效率。
  • 協調業務、財務、法務、供應鏈、供應商及監管機關之間的工作。
  • 執行內部稽核、分享結果並引導法遵改善。
  • 判定商品管轄範圍與分類。
  • 協調蒐集進出口許可證申請所需資料。
  • 支援全球貿易法遵報告與分析,包括指標及內部自我稽核。
  • 確保符合海關及進出口規定。
  • 確保符合危險物品運輸規定。
  • 督導危險物品訓練、文件及認證。

職位要求

  • 至少 8 年相關工作經驗。
  • 具報關行執照者優先。
  • 深入了解國際貿易法規,包括 EAR 與 ITAR。
  • 深入了解美國海關規定。
  • 具備成功制定並強化全球貿易法遵流程(包括治理基礎架構)的經驗。
  • 具穿戴式裝置產業技術專業者優先。
  • 願意且能夠出差,出差比例最高可達 15%。
  • 具備在全球環境中與高階主管密切合作的經驗。
  • 具備出色的組織、分析及策略思考能力。
  • 能夠跨時區有效工作。
  • 能在步調快速的環境中管理多項優先事項,同時留意細節。
  • 能獨立工作,並經常在時間緊迫的情況下完成任務。
  • 如有需要,符合申請並維持個人安全許可的資格。

福利待遇

  • 具競爭力的薪資與股權方案。
  • 可獲得一枚供個人使用的 Oura Ring,並享有親友員工折扣。
  • 與充滿熱忱的同事共事,融入協作文化。
  • 在面試、履行工作基本職能及取得就業福利方面,為身心障礙者提供合理便利。

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