ERM透過跨產業顧問服務，協助組織應對複雜的永續發展挑戰，服務領域涵蓋化學品、金融服務、製造、採礦、石油與天然氣以及再生能源等。其工作範疇包括ESG合規、資源效率、去碳化、碳市場、潔淨能源、健康與安全及環境管理，支持客戶將永續發展融入業務營運與長期策略。
環境合規諮詢合夥人
透過客戶合作、EHS風險解決方案及市場拓展，推動ERM永續營運諮詢業務成長。 建立優秀團隊，同時拓展環境合規與永續服務。
說明
- 負責ERM永續營運諮詢服務的客戶關係、業務拓展與專案交付。
- 設計並實施EHS合規與風險管理系統。
- 指導客戶進行EHS資料管理、績效報告與資訊揭露。
- 制定商業策略，以發掘並爭取新業務。
- 與客戶合作開發務實且創新的解決方案。
- 建立並領導高績效團隊。
- 指導顧問，協助新興領導人才承擔更廣泛的職責。
- 促進ERM各團隊之間的服務創新與合作。
- 參與地方及區域業務拓展工作。
- 透過思想領導、產業參與及合作夥伴關係，提升永續營運服務的能見度。
- 以獲利方式拓展永續營運業務組合。
- 配合ERM的優先事項與目標產業，制定商業方向。
- 以股權合夥人身分協助引領業務。
- 提升ERM在環境合規市場的地位。
- 為環境合規、營運風險及EHS績效改善制定策略與技術方向。
- 針對複雜的法規環境，建立並實施合規與風險解決方案。
- 協助客戶讓永續目標符合合規、生物多樣性及資源管理需求。
- 提供能提升營運效率、降低風險，並支持安全、永續且合規營運的解決方案。
- 招募、指導並培養未來領導人才。
- 發掘具潛力的人才，並提供支持職涯發展與接班規劃的成長機會。
- 推動安全、永續、共融並重視卓越客戶服務的文化。
職位要求
- 在EHS合規、環境合規及風險管理領域具備15年以上相關經驗。
- 具備高階顧問或企業領導經驗，並有出色的業務拓展與客戶成長實績。
- 能影響高階利害關係人並建立互信的客戶關係。
- 在合規、報告及營運風險方面具備廣泛的解決方案經驗。
- 具備優異的溝通、合作及人員領導能力。
- 能夠指導並培養高績效團隊。
- 具備科技、能源或其他工業領域的既有客戶網絡或市場地位者尤佳。
- 具備創業家精神，並有拓展業務實務及擴大市場觸及範圍的願景。
- 具備高階主管氣度，並能影響內外部利害關係人。
- 具備環境合規專業，並能整合理解永續發展與營運績效。
- 具備商業判斷力與策略思維。
- 致力於培育人才、推動創新，並以合夥人身分為ERM的長期成功作出貢獻。
- 請提交履歷及簡短求職信。
福利待遇
- 帶薪休假、病假及彈性假日。
- 育嬰假。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 人壽保險。
- 失能保險。
- 意外身故及肢體傷殘保險（AD&D）。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 平等就業機會，以及多元、公平、共融的工作環境。
