ERM
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A ERM ajuda as organizações a enfrentar desafios complexos de sustentabilidade por meio de consultoria em setores como produtos químicos, serviços financeiros, manufatura, mineração, petróleo e gás e energia renovável. Seu trabalho abrange conformidade com critérios ESG, eficiência no uso de recursos, descarbonização, mercados de carbono, energia limpa, saúde e segurança e gestão ambiental, apoiando os clientes na incorporação da sustentabilidade às operações e à estratégia de longo prazo.

Sócio de Consultoria em Conformidade Ambiental

Lidere o crescimento da consultoria de Operações Sustentáveis da ERM por meio de parcerias com clientes, soluções de riscos de EHS e desenvolvimento de mercado. Forme equipes fortes enquanto promove serviços de conformidade ambiental e sustentabilidade.

Descrição

  • Lidere o relacionamento com clientes, o desenvolvimento de negócios e a prestação dos serviços de consultoria de Operações Sustentáveis da ERM.
  • Projete e implemente sistemas de conformidade de EHS e gestão de riscos.
  • Oriente clientes sobre gestão de dados de EHS, relatórios de desempenho e divulgação de informações.
  • Crie estratégias comerciais para identificar e conquistar novos negócios.
  • Trabalhe com clientes para desenvolver soluções práticas e inovadoras.
  • Forme e lidere uma equipe de alto desempenho.
  • Oriente consultores e apoie líderes em ascensão à medida que assumem funções mais amplas.
  • Promova a inovação em serviços e a colaboração entre as equipes da ERM.
  • Contribua para iniciativas locais e regionais de desenvolvimento de negócios.
  • Amplie a visibilidade de Operações Sustentáveis por meio de liderança de pensamento, participação no setor e parcerias.
  • Expanda de forma rentável o portfólio de Operações Sustentáveis.
  • Defina a direção comercial de acordo com as prioridades e os setores-alvo da ERM.
  • Ajude a orientar os negócios como sócio com participação societária.
  • Melhore a posição da ERM no mercado de conformidade ambiental.
  • Defina a direção estratégica e técnica para conformidade ambiental, risco operacional e melhoria do desempenho de EHS.
  • Crie e implemente soluções de conformidade e risco para cenários regulatórios complexos.
  • Ajude clientes a alinhar metas de sustentabilidade às necessidades de conformidade, biodiversidade e gestão de recursos.
  • Entregue soluções que aumentem a eficiência operacional, reduzam riscos e apoiem operações seguras, sustentáveis e em conformidade.
  • Recrute, oriente e desenvolva futuros líderes.
  • Identifique talentos em ascensão e ofereça oportunidades de crescimento que apoiem o desenvolvimento de carreira e a sucessão.
  • Promova uma cultura de segurança, sustentabilidade, inclusão e excelência no atendimento ao cliente.

Requisitos

  • Ter pelo menos 15 anos de experiência relevante em conformidade de EHS, conformidade ambiental e gestão de riscos.
  • Ter experiência executiva em consultoria ou liderança corporativa, com histórico sólido de desenvolvimento de negócios e crescimento de clientes.
  • Demonstrar capacidade de influenciar lideranças seniores e construir relações de confiança com clientes.
  • Ter ampla experiência em soluções de conformidade, relatórios e risco operacional.
  • Demonstrar fortes habilidades de comunicação, colaboração e liderança de pessoas.
  • Ser capaz de orientar e desenvolver equipes de alto desempenho.
  • Ter uma rede de clientes estabelecida ou reconhecimento de mercado em tecnologia, energia ou outros setores industriais; isso é desejável.
  • Demonstrar perfil empreendedor e visão para expandir uma prática e ampliar seu alcance no mercado.
  • Ter presença executiva e capacidade de influenciar partes interessadas internas e externas.
  • Ter experiência em conformidade ambiental e compreensão integrada de sustentabilidade e desempenho operacional.
  • Demonstrar discernimento comercial e pensamento estratégico.
  • Ter compromisso com o desenvolvimento de pessoas, o avanço da inovação e a contribuição para o sucesso de longo prazo da ERM como sócio.
  • Enviar currículo e uma breve carta de apresentação.

Benefícios

  • Férias remuneradas, licença médica e feriados flexíveis.
  • Licença parental.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Plano oftalmológico.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por incapacidade.
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento (AD&D).
  • Plano 401(k).
  • Igualdade de oportunidades de emprego e um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo.

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