ERM pomaga organizacjom rozwiązywać złożone wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem, świadcząc usługi doradcze w sektorach takich jak przemysł chemiczny, usługi finansowe, produkcja, górnictwo, przemysł naftowo-gazowy i energia odnawialna. Firma działa w obszarach zgodności z wymogami ESG, efektywnego wykorzystania zasobów, dekarbonizacji, rynków emisji dwutlenku węgla, czystej energii, zdrowia i bezpieczeństwa oraz zarządzania środowiskowego, wspierając klientów we włączaniu zasad zrównoważonego rozwoju do działalności operacyjnej i długoterminowej strategii.
Partner ds. doradztwa środowiskowego i zgodności z przepisami
Rozwijaj doradztwo ERM w zakresie zrównoważonych operacji poprzez partnerstwa z klientami, rozwiązania dotyczące ryzyka EHS i rozwój rynku. Buduj silne zespoły oraz rozwijaj usługi w zakresie zgodności środowiskowej i zrównoważonego rozwoju.
Opis
- Prowadź relacje z klientami, rozwój biznesu i realizację usług doradczych ERM w zakresie zrównoważonych operacji.
- Projektuj i wdrażaj systemy zgodności EHS oraz zarządzania ryzykiem.
- Doradzaj klientom w zakresie zarządzania danymi EHS, raportowania wyników i ujawniania informacji.
- Twórz strategie handlowe służące identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych zleceń.
- Współpracuj z klientami nad praktycznymi, innowacyjnymi rozwiązaniami.
- Buduj i prowadź skuteczny zespół.
- Wspieraj konsultantów i początkujących liderów, gdy podejmują szersze obowiązki.
- Rozwijaj innowacyjność usług i współpracę między zespołami ERM.
- Współtwórz działania na rzecz rozwoju biznesu na poziomie lokalnym i regionalnym.
- Buduj rozpoznawalność obszaru zrównoważonych operacji poprzez publikacje eksperckie, zaangażowanie w branży i partnerstwa.
- Zapewniaj rentowny wzrost portfela usług w zakresie zrównoważonych operacji.
- Wyznaczaj kierunek handlowy zgodny z priorytetami ERM i docelowymi sektorami.
- Współuczestnicz w kierowaniu firmą jako partner z udziałem kapitałowym.
- Wzmacniaj pozycję ERM na rynku zgodności środowiskowej.
- Wyznaczaj kierunki strategiczne i techniczne w zakresie zgodności środowiskowej, ryzyka operacyjnego i poprawy wyników EHS.
- Twórz i wdrażaj rozwiązania z zakresu zgodności i ryzyka w złożonych uwarunkowaniach regulacyjnych.
- Pomagaj klientom łączyć cele zrównoważonego rozwoju z wymogami zgodności, ochroną bioróżnorodności i zarządzaniem zasobami.
- Dostarczaj rozwiązania zwiększające efektywność operacyjną, ograniczające ryzyko oraz wspierające bezpieczne i zrównoważone działania zgodne z przepisami.
- Rekrutuj, wspieraj i rozwijaj przyszłych liderów.
- Wyszukuj utalentowane osoby i zapewniaj im możliwości rozwoju kariery oraz przygotowania do sukcesji.
- Promuj kulturę bezpieczeństwa, zrównoważonego rozwoju, inkluzywności i doskonałej obsługi klienta.
Wymagania
- Co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia w zakresie zgodności EHS, zgodności środowiskowej i zarządzania ryzykiem.
- Doświadczenie w kierowaniu doradztwem na szczeblu wykonawczym lub w zarządzaniu korporacyjnym, poparte sukcesami w rozwoju biznesu i pozyskiwaniu klientów.
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i budowania opartych na zaufaniu relacji z klientami.
- Szerokie doświadczenie w opracowywaniu rozwiązań dotyczących zgodności, raportowania i ryzyka operacyjnego.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, współpracy i zarządzania zespołem.
- Umiejętność mentoringu i rozwijania skutecznych zespołów.
- Preferowana jest ugruntowana sieć klientów lub pozycja rynkowa w sektorach technologii, energetyki lub innych branżach przemysłowych.
- Przedsiębiorcze podejście i wizja potrzebne do rozwoju praktyki oraz poszerzania jej zasięgu rynkowego.
- Swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą oraz umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
- Ekspercka znajomość zgodności środowiskowej i zintegrowane rozumienie zrównoważonego rozwoju oraz efektywności operacyjnej.
- Zmysł handlowy i myślenie strategiczne.
- Zaangażowanie w rozwój ludzi, wspieranie innowacji i długoterminowego sukcesu ERM w roli partnera.
- Prześlij CV i krótki list motywacyjny.
Benefity
- Płatny urlop, zwolnienie chorobowe i dodatkowe dni wolne do wykorzystania w wybranym terminie.
- Urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci wskutek wypadku.
- Plan 401(k).
- Równe szanse zatrudnienia oraz różnorodne, sprawiedliwe i inkluzywne środowisko pracy.