ERMは、化学、金融サービス、製造、鉱業、石油・ガス、再生可能エネルギーなどの分野でコンサルティングを提供し、組織が複雑なサステナビリティ課題に取り組めるよう支援しています。ESGコンプライアンス、資源効率化、脱炭素化、カーボン市場、クリーンエネルギー、労働安全衛生、環境管理などに取り組み、顧客がサステナビリティを事業運営や長期戦略に組み込むことを支援しています。
環境コンプライアンス・コンサルティング パートナー
顧客とのパートナーシップ、EHSリスク対策、市場開拓を通じて、ERMのサステナブル・オペレーションズのコンサルティング事業を成長させます。 優れたチームを築きながら、環境コンプライアンスとサステナビリティサービスを推進します。
仕事内容
- ERMのサステナブル・オペレーションズ・コンサルティングサービスにおける顧客関係、事業開発、業務遂行を統括します。
- EHSコンプライアンスおよびリスク管理システムを設計・導入します。
- EHSデータ管理、パフォーマンス報告、情報開示について顧客を支援します。
- 新規ビジネスの発掘と獲得に向けた営業戦略を策定します。
- 顧客と協力し、実践的で革新的なソリューションを開発します。
- 高い成果を上げるチームを構築し、率います。
- コンサルタントを指導し、新たなリーダーがより幅広い役割を担えるよう支援します。
- ERMの各チーム間でサービスの革新と連携を推進します。
- 地域および広域の事業開発に貢献します。
- 専門知識の発信、業界との関わり、パートナーシップを通じて、サステナブル・オペレーションズの認知度を高めます。
- サステナブル・オペレーションズの事業ポートフォリオを収益性高く拡大します。
- ERMの優先事項と重点業界に沿って事業の方向性を定めます。
- エクイティ・パートナーとして事業の運営を導きます。
- 環境コンプライアンス市場におけるERMの地位を高めます。
- 環境コンプライアンス、オペレーショナルリスク、EHSパフォーマンス改善の戦略および技術面の方向性を定めます。
- 複雑な規制環境に対応するコンプライアンスおよびリスク対策を策定し、導入します。
- 顧客がサステナビリティ目標を、コンプライアンス、生物多様性、資源管理の要件と整合できるよう支援します。
- 業務効率を高め、リスクを抑え、安全で持続可能かつコンプライアンスに則った事業運営を支えるソリューションを提供します。
- 将来のリーダーを採用し、指導・育成します。
- 将来有望な人材を見いだし、キャリア開発と後継者育成につながる成長機会を提供します。
- 安全、サステナビリティ、インクルージョン、優れた顧客サービスを重視する文化を推進します。
応募要件
- EHSコンプライアンス、環境コンプライアンス、リスク管理分野で15年以上の関連経験があること。
- 経営層向けコンサルティングまたは企業のリーダー経験があり、事業開発と顧客成長で優れた実績があること。
- 上級ステークホルダーに影響を与え、信頼される顧客関係を築けること。
- コンプライアンス、報告、オペレーショナルリスクに関する幅広いソリューション経験があること。
- 優れたコミュニケーション力、協働力、人材マネジメント力があること。
- 高い成果を上げるチームを指導・育成できること。
- テクノロジー、エネルギー、その他の産業分野に確立された顧客ネットワークまたは市場での実績があることが望ましい。
- 起業家精神を持ち、事業領域を成長させ、市場への展開を広げるビジョンがあること。
- 経営幹部としての存在感があり、社内外のステークホルダーに影響を与えられること。
- 環境コンプライアンスの専門知識と、サステナビリティおよび業務パフォーマンスに関する統合的な理解があること。
- 商業的判断力と戦略的思考力があること。
- 人材育成とイノベーションの推進に尽力し、パートナーとしてERMの長期的な成功に貢献する意欲があること。
- 履歴書と簡潔なカバーレターを提出すること。
福利厚生
- 有給休暇、病気休暇、フローティングホリデー。
- 育児休業。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 生命保険。
- 障害保険。
- 災害死亡・肢体損傷保険（AD&D）。
- 401(k)プラン。
- 雇用機会均等と、多様性、公平性、包摂性を重視する職場環境。