ERM
ERM
ERM membantu organisasi menangani cabaran kelestarian yang kompleks melalui perundingan dalam pelbagai sektor seperti bahan kimia, perkhidmatan kewangan, pembuatan, perlombongan, minyak dan gas, serta tenaga boleh baharu. Skop kerjanya merangkumi pematuhan ESG, kecekapan sumber, penyahkarbonan, pasaran karbon, tenaga bersih, kesihatan dan keselamatan, serta pengurusan alam sekitar, sambil menyokong pelanggan mengintegrasikan kelestarian ke dalam operasi perniagaan dan strategi jangka panjang.

Rakan Kongsi Perundingan Pematuhan Alam Sekitar

Memacu pertumbuhan perundingan Operasi Mampan ERM melalui perkongsian pelanggan, penyelesaian risiko EHS dan pembangunan pasaran. Membina pasukan yang mantap sambil memajukan perkhidmatan pematuhan alam sekitar dan kemampanan.

Penerangan

  • Menerajui hubungan pelanggan, pembangunan perniagaan dan penyampaian perkhidmatan perundingan Operasi Mampan ERM.
  • Mereka bentuk dan melaksanakan sistem pematuhan serta pengurusan risiko EHS.
  • Membimbing pelanggan dalam pengurusan data EHS, pelaporan prestasi dan pendedahan maklumat.
  • Mewujudkan strategi komersial untuk mengenal pasti dan memperoleh perniagaan baharu.
  • Bekerjasama dengan pelanggan untuk membangunkan penyelesaian yang praktikal dan inovatif.
  • Membina dan mengetuai pasukan berprestasi tinggi.
  • Membimbing perunding dan menyokong bakal pemimpin apabila mereka memikul peranan yang lebih luas.
  • Memajukan inovasi perkhidmatan dan kerjasama merentas pasukan ERM.
  • Menyumbang kepada usaha pembangunan perniagaan tempatan dan serantau.
  • Meningkatkan profil Operasi Mampan melalui kepimpinan pemikiran, penglibatan industri dan perkongsian.
  • Mengembangkan portfolio Operasi Mampan dengan menguntungkan.
  • Menetapkan hala tuju komersial sejajar dengan keutamaan dan sektor sasaran ERM.
  • Membantu memandu perniagaan sebagai Rakan Kongsi ekuiti.
  • Memperkukuh kedudukan ERM dalam pasaran pematuhan alam sekitar.
  • Menetapkan hala tuju strategik dan teknikal bagi pematuhan alam sekitar, risiko operasi dan peningkatan prestasi EHS.
  • Mewujudkan dan melaksanakan penyelesaian pematuhan serta risiko dalam persekitaran kawal selia yang kompleks.
  • Membantu pelanggan menyelaraskan matlamat kemampanan dengan keperluan pematuhan, biodiversiti dan pengurusan sumber.
  • Menyampaikan penyelesaian yang meningkatkan kecekapan operasi, mengehadkan risiko serta menyokong operasi yang selamat, mampan dan patuh.
  • Mengambil, membimbing dan membangunkan pemimpin masa hadapan.
  • Mengenal pasti bakat baharu dan menyediakan peluang perkembangan yang menyokong pembangunan kerjaya serta penggantian.
  • Memupuk budaya keselamatan, kemampanan, keterangkuman dan khidmat pelanggan yang cemerlang.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman relevan sekurang-kurangnya 15 tahun dalam pematuhan EHS, pematuhan alam sekitar dan pengurusan risiko.
  • Mempunyai pengalaman perundingan eksekutif atau kepimpinan korporat, dengan rekod kukuh dalam pembangunan perniagaan dan pertumbuhan pelanggan.
  • Mampu mempengaruhi pihak berkepentingan kanan dan membina hubungan pelanggan yang dipercayai.
  • Mempunyai pengalaman penyelesaian yang luas merangkumi pematuhan, pelaporan dan risiko operasi.
  • Menunjukkan kemahiran komunikasi, kerjasama dan kepimpinan insan yang kukuh.
  • Mampu membimbing dan membangunkan pasukan berprestasi tinggi.
  • Mempunyai rangkaian pelanggan atau kedudukan pasaran yang kukuh dalam teknologi, tenaga atau sektor perindustrian lain; ini diutamakan.
  • Menunjukkan pemikiran keusahawanan dan visi untuk mengembangkan amalan serta meluaskan jangkauan pasarannya.
  • Mempunyai kewibawaan eksekutif dan keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan dalaman serta luaran.
  • Mempunyai kepakaran pematuhan alam sekitar dan pemahaman bersepadu tentang kemampanan serta prestasi operasi.
  • Menunjukkan pertimbangan komersial dan pemikiran strategik.
  • Komited untuk membangunkan pekerja, memajukan inovasi dan menyumbang kepada kejayaan jangka panjang ERM sebagai Rakan Kongsi.
  • Hantar resume dan surat iringan ringkas.

Faedah

  • Cuti tahunan berbayar, cuti sakit dan cuti pilihan.
  • Cuti ibu bapa.
  • Insurans perubatan.
  • Insurans pergigian.
  • Insurans penglihatan.
  • Insurans hayat.
  • Insurans hilang upaya.
  • Insurans kematian akibat kemalangan dan hilang upaya.
  • Pelan 401(k).
  • Peluang pekerjaan yang sama rata serta tempat kerja yang pelbagai, saksama dan inklusif.

Pekerjaan Berkaitan

Fiserv

Jurutera Utama, DNA Platforms di Fiserv

Fiserv

Menetapkan hala tuju seni bina dan kejuruteraan untuk DNA Platforms Fiserv, serta memimpin pemodenan dan kebolehskalaan asli awan. Membimbing pasukan kejuruteraan yang tersebar sambil meningkatkan keselamatan, kebolehpercayaan dan amalan penghantaran platform.

Buka