ERM
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ERM ayuda a las organizaciones a abordar desafíos complejos de sostenibilidad mediante servicios de consultoría en sectores como el químico, los servicios financieros, la manufactura, la minería, el petróleo y el gas, y las energías renovables. Su trabajo abarca el cumplimiento de criterios ESG, la eficiencia en el uso de los recursos, la descarbonización, los mercados de carbono, la energía limpia, la salud y la seguridad, y la gestión ambiental, ayudando a sus clientes a integrar la sostenibilidad en sus operaciones y estrategias a largo plazo.

Socio de Consultoría en Cumplimiento Ambiental

Impulsa el crecimiento de la consultoría de Operaciones Sostenibles de ERM mediante alianzas con clientes, soluciones de riesgos de EHS y desarrollo de mercado. Forma equipos sólidos mientras promueves los servicios de cumplimiento ambiental y sostenibilidad.

Descripción

  • Lidera las relaciones con clientes, el desarrollo comercial y la prestación de servicios de consultoría de Operaciones Sostenibles de ERM.
  • Diseña e implementa sistemas de cumplimiento de EHS y gestión de riesgos.
  • Asesora a los clientes sobre gestión de datos de EHS, informes de desempeño y divulgación de información.
  • Crea estrategias comerciales para identificar y captar nuevos negocios.
  • Colabora con los clientes para desarrollar soluciones prácticas e innovadoras.
  • Forma y lidera un equipo de alto rendimiento.
  • Orienta a consultores y apoya a líderes emergentes a medida que asumen responsabilidades más amplias.
  • Impulsa la innovación en los servicios y la colaboración entre los equipos de ERM.
  • Contribuye a las iniciativas de desarrollo comercial locales y regionales.
  • Da mayor visibilidad a Operaciones Sostenibles mediante liderazgo de opinión, participación en el sector y alianzas.
  • Haz crecer de forma rentable la cartera de Operaciones Sostenibles.
  • Define la dirección comercial en consonancia con las prioridades y los sectores objetivo de ERM.
  • Contribuye a orientar el negocio como socio con participación accionarial.
  • Mejora la posición de ERM en el mercado del cumplimiento ambiental.
  • Define la dirección estratégica y técnica en materia de cumplimiento ambiental, riesgo operativo y mejora del desempeño de EHS.
  • Crea e implementa soluciones de cumplimiento y gestión de riesgos para entornos regulatorios complejos.
  • Ayuda a los clientes a armonizar sus objetivos de sostenibilidad con las necesidades de cumplimiento, biodiversidad y gestión de recursos.
  • Ofrece soluciones que aumentan la eficiencia operativa, limitan los riesgos y respaldan operaciones seguras, sostenibles y conformes.
  • Contrata, orienta y desarrolla a futuros líderes.
  • Identifica el talento emergente y ofrece oportunidades de crecimiento que favorecen el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión.
  • Promueve una cultura de seguridad, sostenibilidad, inclusión y excelente servicio al cliente.

Requisitos

  • Aportar al menos 15 años de experiencia pertinente en cumplimiento de EHS, cumplimiento ambiental y gestión de riesgos.
  • Contar con experiencia ejecutiva en consultoría o liderazgo corporativo y una trayectoria sólida en desarrollo comercial y crecimiento de clientes.
  • Demostrar capacidad para influir en altos directivos y establecer relaciones de confianza con los clientes.
  • Aportar amplia experiencia en soluciones de cumplimiento, informes y riesgo operativo.
  • Demostrar sólidas habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo de personas.
  • Ser capaz de orientar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
  • Contar con una red de clientes consolidada o reconocimiento en el mercado de tecnología, energía u otros sectores industriales; se considera preferible.
  • Mostrar iniciativa empresarial y visión para hacer crecer una práctica y ampliar su alcance en el mercado.
  • Tener presencia ejecutiva y capacidad para influir en partes interesadas internas y externas.
  • Aportar experiencia en cumplimiento ambiental y una comprensión integral de la sostenibilidad y el desempeño operativo.
  • Demostrar criterio comercial y pensamiento estratégico.
  • Comprometerse con el desarrollo de las personas, el impulso de la innovación y la contribución al éxito a largo plazo de ERM como socio.
  • Presentar un currículum y una breve carta de presentación.

Beneficios

  • Vacaciones pagadas, baja por enfermedad y días festivos flexibles.
  • Permiso parental.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de la vista.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por incapacidad.
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D).
  • Plan 401(k).
  • Igualdad de oportunidades en el empleo y un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo.

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