Capgemini
Capgemini
Capgemini ist ein Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu transformieren und zu steuern. Das Unternehmen ist in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Banken, Gesundheitswesen und Logistik tätig. Zu den angebotenen Leistungen gehören Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Darüber hinaus legt Capgemini im Rahmen seines Ansatzes zur digitalen Transformation einen Schwerpunkt auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen stellt in einer Vielzahl von Berufen und auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen ein und setzt dabei auf den Aufbau einer innovativen und vielfältigen Belegschaft.

Junior-Ingenieur für Rückhaltesysteme – Modena, vor Ort

Als Junior-Ingenieur für Rückhaltesysteme bei Capgemini Engineering entwickeln Sie Sicherheitsgurt- und Airbagsysteme und unterstützen Validierung, Qualität, regulatorische Konformität und Lieferantenkoordination.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Industrialisierung von Sicherheitsgurt- und Airbagkomponenten.
  • Verwaltung und Nachverfolgung von Qualitätsproblemen aus Produktion, Tests und Feldeinsätzen.
  • Mitarbeit bei Ursachenanalysen und der Definition von Korrekturmaßnahmen.
  • Unterstützung bei technischen Aktualisierungen und beim Änderungsmanagement von Produkten.
  • Prüfung der Einhaltung geltender Vorschriften und Sicherheitsanforderungen durch die Komponenten.
  • Koordination mit Lieferanten, Qualitätsteams, Testfunktionen und Entwicklungsabteilungen.
  • Mitwirkung bei der Komponentenvalidierung und der Leistungsüberwachung während des gesamten Produktlebenszyklus.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Werkstofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens sechs Monate bis ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilsektor.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
  • Grundkenntnisse über Fahrzeugkomponenten; Kenntnisse im Bereich passive Sicherheitssysteme sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Kooperative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern zu pflegen.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit und/oder flexibler Arbeitszeiten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
  • Möglichkeit, in multidisziplinären Teams innerhalb eines globalen Netzwerks an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Fortlaufende Schulungs- und Entwicklungsangebote.
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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