Capgemini는 조직의 운영 혁신과 관리를 지원하는 컨설팅 및 기술 서비스 기업입니다. 항공우주, 자동차, 은행, 헬스케어, 물류 등 다양한 산업을 대상으로 클라우드, 사이버 보안, 데이터 및 인공지능, 기업 관리 등의 서비스를 제공합니다. 또한 디지털 전환의 일환으로 혁신과 지속가능성에도 주력하고 있습니다. 다양한 직무와 경력 수준의 인재를 채용하며, 혁신적이고 다채로운 인력 구성을 구축하는 데 중점을 둡니다.
주니어 구속 시스템 엔지니어 - 모데나, 현장 근무
캡제미니 엔지니어링의 주니어 구속 시스템 엔지니어로서 안전벨트 및 에어백 시스템을 개발하고 검증, 품질, 규정 준수 및 공급업체 조정을 지원합니다.
설명
- 안전벨트 및 에어백 부품의 개발과 산업화를 지원합니다.
- 생산, 시험 및 현장 운영에서 발견된 품질 문제를 관리하고 추적합니다.
- 근본 원인 분석과 시정 조치 수립을 지원합니다.
- 기술 업데이트 및 제품 변경 관리 활동을 지원합니다.
- 부품이 관련 규정과 안전 요건을 준수하는지 확인합니다.
- 공급업체, 품질팀, 시험 부서 및 개발 부서와 협업합니다.
- 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 부품 검증과 성능 모니터링에 기여합니다.
지원 자격
- 기계공학, 자동차공학, 재료공학 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 최소 6개월에서 1년의 실무 경험. 자동차 산업 경험이 있으면 우대합니다.
- 뛰어난 영어 작문 및 구사 능력.
- 자동차 부품에 대한 기본 지식. 수동 안전 시스템에 익숙하면 우대합니다.
- 뛰어난 분석력과 문제 해결 능력.
- 협업 능력을 갖추고 공급업체 및 내부 이해관계자와의 관계를 관리할 수 있는 역량.
복리후생
- 원격 근무 및/또는 유연 근무 시간을 포함한 유연한 근무 방식.
- 전문성 개발 경로.
- 다양성을 존중하는 포용적인 직장 환경.
- 글로벌 환경에서 다분야 팀과 협업하며 혁신적인 프로젝트에 참여할 기회.
- 지속적인 교육 및 개발.
- 개인 맞춤형 전문성 성장 기회.