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Capgemini
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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaLogística
Capgemini es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a transformar y gestionar sus operaciones. Su trabajo abarca sectores como el aeroespacial, la automoción, la banca, la atención sanitaria y la logística, con servicios que incluyen la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la gestión empresarial. Capgemini también apuesta por la innovación y la sostenibilidad como parte de su enfoque de transformación digital. La empresa contrata profesionales de una amplia variedad de áreas y niveles de experiencia, con énfasis en crear una plantilla innovadora y diversa.
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Empleos de la empresa

Ingeniero Junior de Sistemas de Retención - Módena, presencial

Como Ingeniero Junior de Sistemas de Retención en Capgemini Engineering, desarrollarás sistemas de cinturones de seguridad y airbags, apoyando la validación, la calidad, el cumplimiento normativo y la coordinación con proveedores.

ITItalia
27.746 € – 30.825 € / año
PresencialTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: italianoIngeniero

Descripción

  • Apoyar el desarrollo y la industrialización de componentes de cinturones de seguridad y airbags.
  • Gestionar y hacer seguimiento de los problemas de calidad identificados en producción, pruebas y operaciones de campo.
  • Colaborar en el análisis de las causas raíz y en la definición de acciones correctivas.
  • Apoyar las actualizaciones técnicas y las actividades de gestión de cambios de producto.
  • Verificar el cumplimiento de los componentes con la normativa aplicable y los requisitos de seguridad.
  • Coordinarse con proveedores, equipos de calidad, funciones de pruebas y departamentos de desarrollo.
  • Contribuir a la validación de componentes y al seguimiento del rendimiento durante todo el ciclo de vida del producto.

Requisitos

  • Grado universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería del Automóvil, Ingeniería de Materiales o un campo relacionado.
  • Entre seis meses y un año de experiencia profesional, preferiblemente en el sector de la automoción.
  • Buen dominio del inglés escrito y hablado.
  • Conocimientos básicos de componentes de automoción; se valorará la familiaridad con sistemas de seguridad pasiva.
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Enfoque colaborativo y capacidad para gestionar relaciones con proveedores y partes interesadas internas.

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles, incluido el trabajo remoto y/o los horarios flexibles.
  • Itinerarios de desarrollo profesional.
  • Entorno laboral inclusivo que valora la diversidad.
  • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con equipos multidisciplinares dentro de un ecosistema global.
  • Formación y desarrollo continuos.
  • Oportunidades personalizadas de crecimiento profesional.

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