
HR-Generalist
MHI Ship Repair & ServicesVerantwortung für Recruiting, Einarbeitung von Zeitarbeitskräften, Benefits-Verwaltung, Mitarbeiterprogramme, HR-Berichte und Compliance. Vor-Ort-Tätigkeit bei MHI Ship Repair & Services in Norfolk, Virginia.


Verantwortung für Recruiting, Einarbeitung von Zeitarbeitskräften, Benefits-Verwaltung, Mitarbeiterprogramme, HR-Berichte und Compliance. Vor-Ort-Tätigkeit bei MHI Ship Repair & Services in Norfolk, Virginia.

Verantwortet den gesamten Recruiting-Prozess für die Ernährungs- und Gesundheitsbereiche von Nestlé Health Science – von der Kandidatensuche bis zur Unterstützung der Führungskräfte bei Angeboten. Baut Talent-Pipelines auf, koordiniert Gespräche und liefert Marktkenntnisse als Grundlage für Einstellungsentscheidungen.

Bearbeitung komplexer gewerblicher Immobilienschäden mit hoher Schadenschwere für Core Specialty, einschließlich der Aufsicht über externe Sachverständige. Die Tätigkeit umfasst Deckungsanalysen, Verhandlungen, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und die Schadenregulierung.

Koordinieren Sie Versorgung, Termine, Abrechnung und die Aufnahme in klinische Studien für Krebspatient:innen und ihre Familien. Begleiten Sie Klient:innen gemeinsam mit PHM durch ein komplexes Gesundheitssystem.

Verbessern Sie bei IMS Gear CNC-Bearbeitung, SPS-Steuerungen und Robotik, um Effizienz und Qualität in der Fertigung zu steigern. Unterstützen Sie die Einführung von Anlagen und die laufende Prozessoptimierung.

Steuern Sie Programme für Leistung, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung bei Nestlé USA. Nutzen Sie Talentdaten, Schulungen und die Zusammenarbeit mit HR, um die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken.

Entwerfen und bewerten Sie Telekommunikationstürme, Gebäude und Infrastruktur für PTI Services. Erstellen Sie technische Berichte, prüfen Sie die Einhaltung von Bauvorschriften und unterstützen Sie den Außendienst.

Untersuchen und bearbeiten Sie Haftpflichtschäden bei Germania Insurance – von der Deckungsprüfung bis zur Regulierung. Zum Aufgabenbereich gehören auch die Dokumentation, die Abstimmung mit Beteiligten und die Prüfung von Rückgriffsmöglichkeiten.

Gestalten Sie Talentmanagement, Personalplanung und die Employee-Experience-Strategie für das Lebensmittel- und Getränkegeschäft von Nestlé USA. Beraten Sie Unternehmensbereiche und begleiten Sie organisatorische Veränderungen.

Strategischer HR-Partner für die Channel-Teams von Grupo Boticário, mit Fokus auf Personal, Kultur und Talentlösungen. Die brasilianische Kosmetikgruppe ist in mehr als 40 Ländern tätig.