Gartner
Gartner
Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.

Executive Partner, Cybersicherheit — Saudi-Arabien (Remote)

Beraten Sie Führungskräfte im Bereich Cybersicherheit und pflegen Sie Kundenbeziehungen auf Führungsebene für Gartner in Saudi-Arabien. Liefern Sie strategische Beratung, Workshops und ergebnisorientierte Unterstützung für Unternehmenskunden.

Beschreibung

  • Betreuung von 25–30 Mitgliederbeziehungen und Unterstützung bei der Account-Planung gemeinsam mit Gartner Leadership Client Managern und Account Executives
  • Unterstützung der Mitglieder bei der Bearbeitung geschäftskritischer Prioritäten mithilfe von Gartner-Ressourcen, persönlicher Expertise und beruflicher Erfahrung
  • Bereitstellung von Fachwissen, Lösungen, Erkenntnissen und praxisnaher Beratung für Mitglieder
  • Bewertung des Mitgliederbedarfs und Erstellung maßgeschneiderter Engagement-Pläne im Einklang mit Serviceleistungen und Leistungsansprüchen
  • Unterstützung in jeder Phase des Mitgliederlebenszyklus, vom Pre-Sales und Onboarding über Beziehungsmanagement, Leistungserbringung und Überprüfung bis zur Verlängerung
  • Stärkung der Mitgliederbindung und des regionalen Wachstums durch Interessentenentwicklung, Account-Planung und Aktivitäten zur Wertdarstellung
  • Leitung oder Teilnahme an Vor-Ort- und virtuellen Mitgliederinteraktionen, einschließlich Workshops, Analystenbesuchen, Roundtables und Webinaren
  • Aufbau strategischer interner Partnerschaften und positiver Beitrag zu organisatorischen Veränderungen
  • Bereitstellung kundenorientierter Beratung und nachweisbaren Mehrwerts für leitende Führungskräfte

Anforderungen

  • Hochschulabschluss erforderlich; ein Masterabschluss ist wünschenswert
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Cybersicherheit
  • Nachweislicher Erfolg als CISO, CSO oder Leiter der Cybersicherheit
  • Erfahrung in der Beratung oder Betreuung im Bereich Cybersicherheit ist von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse in Informationssicherheit, Cybersicherheit, Risikomanagement und Resilienz
  • Verständnis technischer Bereiche wie OT-Sicherheit, IAM, Datensicherheit, Anwendungssicherheit, Cloud-Sicherheit und Management von Cyberrisiken durch Drittanbieter
  • Erfahrung in der Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung, Initiativensteuerung, Anwendung von Kennzahlen und Beobachtung wichtiger Branchentrends
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Problemlösung
  • Fähigkeit, mehrdeutige Situationen zu leiten und zu managen
  • Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit leitenden Technologie- und Geschäftsverantwortlichen
  • Erfahrung im Coaching und Mentoring von Führungskräften
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen und in der Workshop-Moderation
  • Kooperativer Ansatz mit Erfahrung in der Teamführung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Verwaltung eines Kundenportfolios
  • Bereitschaft zu 25 % oder mehr Reisetätigkeit
  • Fähigkeit, mit begrenzter administrativer Unterstützung zu arbeiten
  • Beherrschung von Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch oder Arabisch ist wünschenswert
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation und Präsentation

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Möglicher Jahresbonus
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Zugang zu erstklassigen Leistungen
  • Sehr wettbewerbsfähige Gesamtvergütung
  • Zusätzliche Vergütung für Spitzenleistungen
  • Flexible Arbeitsmodelle in einem hybriden Umfeld, einschließlich virtueller Arbeit, wenn sie produktiv ist, und persönlicher Zusammenarbeit mit Kollegen

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