Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
網路安全執行合夥人——沙烏地阿拉伯（遠端）
為沙烏地阿拉伯的網路安全領導者提供諮詢，並為Gartner管理高階客戶關係。為企業客戶提供策略指導、工作坊以及以成果為導向的支援。
說明
- 管理25至30個會員關係，並與Gartner領導力客戶經理和客戶主管共同支援客戶規劃
- 運用Gartner資源、個人專業知識和職業經驗，協助會員處理關鍵任務優先事項
- 為會員提供領域專業知識、解決方案、洞察和實用指導
- 評估會員需求，制定與服務交付內容和權益相符的客製化互動計畫
- 支援會員生命週期的每個階段，從售前和入職，到關係管理、交付、檢視和續約
- 透過潛在客戶開發、客戶規劃和價值展示活動，提升會員留存率並推動區域成長
- 領導或參與現場及遠端會員活動，包括工作坊、分析師拜訪、圓桌會議和網路研討會
- 建立策略性內部合作關係，並積極促進組織變革
- 為高階主管提供面向客戶的建議，並展現可證明的價值
職位要求
- 必須具備大學學位；擁有碩士學位者優先
- 至少15年職業經驗
- 具有高階網路安全領導職位背景
- 曾擔任CISO、CSO或網路安全主管，並取得可證明的成功
- 具備網路安全諮詢或顧問經驗者優先
- 深入了解資訊安全、網路安全、風險管理和韌性
- 了解OT安全、IAM、資料安全、應用程式安全、雲端安全和第三方網路風險管理等技術領域
- 具備制定策略、設計組織、管理計畫、應用指標以及追蹤產業重大趨勢的經驗
- 具備出色的批判性思考和問題解決能力
- 能夠領導和管理模糊情境
- 具備與高階技術和業務領導者建立關係並進行管理的卓越能力
- 具備指導和培育高階領導者的經驗
- 具備出色的公開演講和工作坊主持能力
- 具備協作意識和團隊領導經驗
- 具備出色的時間管理和客戶組合管理能力
- 願意出差25%或以上
- 能夠在行政支援有限的情況下工作
- 優先考慮能流利使用德語、法語、西班牙語、義大利語或阿拉伯語者
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
- 具備出色的引導和簡報能力
福利待遇
- 具競爭力的基本薪資
- 可能獲得年度獎金
- 完整的福利方案
- 享有世界一流的福利
- 極具競爭力的整體薪酬
- 表現優異者可獲得額外獎勵
- 在混合辦公環境中享有彈性的工作安排，包括在高效時進行遠端工作，以及與同事進行面對面協作