Gartner
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Gartner è una società globale di ricerca e consulenza che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni informate sulle priorità strategiche più importanti. La sua attività combina analisi specialistiche, consulenza, supporto ai dirigenti, ricerca e servizi digitali di mercato in ambiti quali tecnologia, finanza, risorse umane, questioni legali, marketing, vendite e strategia di prodotto. Gartner organizza inoltre più di 40 conferenze e offre consulenza alle organizzazioni per migliorare i propri investimenti tecnologici. I team lavorano secondo un modello ibrido pensato per favorire la collaborazione all’interno di una forza lavoro internazionale e diversificata, con opportunità professionali nei servizi ai clienti, nella consulenza, nella ricerca, nell’advisory, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali.

Partner esecutivo, cybersicurezza — Arabia Saudita (Da remoto)

Consigliare i leader della cybersicurezza e gestire le relazioni con i clienti executive per Gartner in Arabia Saudita. Offrire consulenza strategica, workshop e supporto orientato ai risultati ai clienti enterprise.

Descrizione

  • Gestire 25-30 relazioni con i membri e supportare la pianificazione degli account insieme ai Client Manager Leadership e agli Account Executive di Gartner
  • Aiutare i membri ad affrontare le priorità critiche per la missione utilizzando le risorse Gartner, le proprie competenze e l’esperienza professionale
  • Fornire ai membri competenze specialistiche, soluzioni, insight e indicazioni pratiche
  • Valutare le esigenze dei membri e creare piani di coinvolgimento personalizzati in linea con i servizi erogati e i diritti previsti
  • Supportare ogni fase del ciclo di vita del membro, dalla prevendita e dall’onboarding alla gestione della relazione, all’erogazione, alla revisione e al rinnovo
  • Rafforzare la fidelizzazione dei membri e la crescita regionale attraverso lo sviluppo dei prospect, la pianificazione degli account e attività di dimostrazione del valore
  • Guidare o partecipare agli incontri con i membri in presenza e da remoto, inclusi workshop, visite degli analisti, tavole rotonde e webinar
  • Sviluppare partnership strategiche interne e contribuire positivamente al cambiamento organizzativo
  • Fornire ai dirigenti senior consulenza rivolta al cliente e valore dimostrabile

Requisiti

  • Laurea richiesta; è preferibile un master
  • Almeno 15 anni di esperienza professionale
  • Esperienza in una posizione senior di leadership nella cybersicurezza
  • Successo comprovato come CISO, CSO o responsabile della cybersicurezza
  • L’esperienza nella consulenza o nell’advisory in ambito cybersicurezza costituisce un vantaggio
  • Conoscenza approfondita della sicurezza delle informazioni, della cybersicurezza, della gestione dei rischi e della resilienza
  • Conoscenza di aree tecniche tra cui sicurezza OT, IAM, sicurezza dei dati, sicurezza delle applicazioni, sicurezza cloud e gestione dei rischi informatici di terze parti
  • Esperienza nello sviluppo di strategie, nella progettazione organizzativa, nella gestione di iniziative, nell’applicazione di metriche e nel monitoraggio delle principali tendenze del settore
  • Spiccate capacità di pensiero critico e risoluzione dei problemi
  • Capacità di guidare e gestire situazioni ambigue
  • Eccezionali capacità di gestione delle relazioni con leader senior della tecnologia e del business
  • Esperienza nel coaching e nel mentoring di leader senior
  • Eccellenti capacità di parlare in pubblico e facilitare workshop
  • Approccio collaborativo con esperienza nella leadership di team
  • Ottime capacità di gestione del tempo e del portafoglio clienti
  • Disponibilità a viaggiare per il 25% o più
  • Capacità di lavorare con supporto amministrativo limitato
  • È preferibile la conoscenza fluente di tedesco, francese, spagnolo, italiano o arabo
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Solide capacità di facilitazione e presentazione

Benefit

  • Retribuzione base competitiva
  • Possibile bonus annuale
  • Pacchetto completo di benefit
  • Accesso a benefit di livello mondiale
  • Pacchetto retributivo complessivo altamente competitivo
  • Ricompense aggiuntive per i migliori talenti
  • Modalità di lavoro flessibili in un ambiente ibrido, incluso il lavoro virtuale quando è produttivo e la collaborazione in presenza con i colleghi

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