Gartner е глобална изследователска и консултантска компания, която помага на ръководителите на предприятия да вземат информирани решения по критично важни приоритети. Дейността ѝ съчетава експертен анализ, консултиране, насоки за ръководни кадри, проучвания и дигитални пазарни услуги в области като технологии, финанси, човешки ресурси, право, маркетинг, продажби и продуктова стратегия. Gartner организира и повече от 40 конференции и консултира организациите как да подобрят инвестициите си в технологии. Екипите работят в хибриден модел, създаден да подкрепя сътрудничеството между разнообразна международна работна сила, а възможностите за кариера обхващат обслужване на клиенти, консултиране, изследвания, експертни консултантски услуги, технологии и корпоративни функции.
Изпълнителен партньор, киберсигурност — Саудитска Арабия (дистанционна работа)
Консултиране на лидерите по киберсигурност и управление на отношенията с ръководители на клиентски организации за Gartner в Саудитска Арабия. Предоставяне на стратегически насоки, семинари и ориентирана към резултатите подкрепа за корпоративни клиенти.
Описание
- Управлява взаимоотношенията с 25 – 30 членове и подпомага планирането на акаунти съвместно с мениджърите на водещи клиенти и търговските ръководители на Gartner
- Помага на членовете да се справят с критични приоритети, като използва ресурсите на Gartner, личната си експертиза и професионалния си опит
- Предоставя на членовете експертни знания по съответните теми, решения, анализи и практически насоки
- Оценява нуждите на членовете и създава персонализирани планове за ангажираност, съобразени с предоставяните услуги и правата за ползване
- Подкрепя всеки етап от жизнения цикъл на члена — от предварителните продажби и въвеждането до управлението на отношенията, предоставянето на услуги, прегледа и подновяването
- Засилва задържането на членовете и регионалния растеж чрез развитие на потенциални клиенти, планиране на акаунти и дейности за демонстриране на стойност
- Ръководи или участва в присъствени и дистанционни ангажименти с членове, включително семинари, посещения на анализатори, кръгли маси и уебинари
- Развива стратегически вътрешни партньорства и допринася положително за организационните промени
- Предоставя на висшите ръководители клиентски ориентирани съвети и доказуема стойност
Изисквания
- Изисква се висше образование; предпочита се магистърска степен
- Най-малко 15 години професионален опит
- Опит на висша ръководна позиция в областта на киберсигурността
- Доказан успех като CISO, CSO или ръководител на киберсигурността
- Опитът в консултиране или предоставяне на съвети в областта на киберсигурността е предимство
- Задълбочени познания по информационна сигурност, киберсигурност, управление на риска и устойчивост
- Познаване на технически области, включително сигурност на OT, IAM, сигурност на данните, сигурност на приложенията, облачна сигурност и управление на киберриска на трети страни
- Опит в разработването на стратегии, проектирането на организации, управлението на инициативи, прилагането на показатели и проследяването на основни тенденции в индустрията
- Силни способности за критично мислене и решаване на проблеми
- Способност за ръководене и управление на нееднозначни ситуации
- Изключителни умения за управление на отношенията с висши технологични и бизнес лидери
- Опит в обучаването и наставничеството на висши ръководители
- Отлични умения за публично говорене и фасилитиране на семинари
- Колаборативен подход и опит в ръководенето на екипи
- Силни умения за управление на времето и портфолио от клиенти
- Готовност за пътувания от 25 % или повече
- Способност за работа с ограничена административна подкрепа
- Предпочита се свободно владеене на немски, френски, испански, италиански или арабски език
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Силни умения за фасилитиране и представяне
Придобивки
- Конкурентно основно възнаграждение
- Възможен годишен бонус
- Цялостен пакет от придобивки
- Достъп до придобивки от световна класа
- Изключително конкурентно общо възнаграждение
- Допълнителни награди за най-добре представящите се служители
- Гъвкави работни условия в хибридна среда, включително виртуална работа, когато е продуктивна, и присъствено сътрудничество с колеги