A Gartner globális kutatási és tanácsadó vállalat, amely segít a vállalatvezetőknek megalapozott döntéseket hozni a kritikus fontosságú prioritásokkal kapcsolatban. Munkája szakértői elemzést, tanácsadást, vezetői útmutatást, kutatást és digitális piaci szolgáltatásokat foglal magában olyan területeken, mint a technológia, a pénzügy, a humánerőforrás, a jog, a marketing, az értékesítés és a termékstratégia. A Gartner emellett több mint 40 konferenciát szervez, és tanácsot ad a szervezeteknek technológiai beruházásaik fejlesztéséhez. A csapatok olyan hibrid munkamodellben dolgoznak, amely támogatja az együttműködést a sokszínű, nemzetközi munkaerőben. A karrierlehetőségek az ügyfélszolgálat, a tanácsadás, a kutatás, a szakértői tanácsadás, a technológia és a vállalati funkciók területére terjednek ki.
Ügyvezető partner, kiberbiztonság — Szaúd-Arábia (távmunka)
Adjon tanácsot a kiberbiztonsági vezetőknek, és kezelje a vezetői ügyfélkapcsolatokat a Gartner számára Szaúd-Arábiában. Nyújtson stratégiai útmutatást, workshopokat és eredményközpontú támogatást vállalati ügyfeleknek.
Leírás
- Kezeljen 25–30 tagi kapcsolatot, és támogassa az ügyféltervezést a Gartner Leadership Client Managereivel és Account Executive-jeivel együttműködve
- Segítse a tagokat a kritikus fontosságú prioritások kezelésében a Gartner erőforrásainak, személyes szakértelmének és szakmai tapasztalatának felhasználásával
- Nyújtson a tagoknak szakterületi szakértelmet, megoldásokat, meglátásokat és gyakorlati útmutatást
- Mérje fel a tagok igényeit, és készítsen a szolgáltatási teljesítésekhez és jogosultságokhoz igazodó, személyre szabott együttműködési terveket
- Támogassa a tagi életciklus minden szakaszát az értékesítés előtti folyamattól és a bevezetéstől a kapcsolatkezelésen, teljesítésen, felülvizsgálaton és megújításon át
- Erősítse a tagmegtartást és a regionális növekedést potenciális ügyfelek fejlesztésével, ügyféltervezéssel és az érték bemutatását célzó tevékenységekkel
- Vezessen vagy vegyen részt helyszíni és távoli tagi együttműködésekben, többek között workshopokon, elemzői látogatásokon, kerekasztal-beszélgetéseken és webináriumokon
- Építsen ki stratégiai belső partnerségeket, és járuljon hozzá pozitívan a szervezeti változásokhoz
- Nyújtson ügyfélkapcsolati tanácsadást és kézzelfogható értéket a felsővezetők számára
Követelmények
- Egyetemi diploma szükséges; a mesterdiploma előnyt jelent
- Legalább 15 év szakmai tapasztalat
- Tapasztalat vezetői szintű kiberbiztonsági pozícióban
- Bizonyított siker CISO-ként, CSO-ként vagy kiberbiztonsági vezetőként
- A kiberbiztonsági tanácsadói vagy konzultációs tapasztalat előnyt jelent
- Mélyreható ismeretek az információbiztonság, a kiberbiztonság, a kockázatkezelés és az ellenálló képesség területén
- A technikai területek ismerete, beleértve az OT-biztonságot, az IAM-et, az adatbiztonságot, az alkalmazásbiztonságot, a felhőbiztonságot és a harmadik felek kiberkockázat-kezelését
- Tapasztalat stratégiafejlesztésben, szervezettervezésben, kezdeményezések irányításában, mérőszámok alkalmazásában és a fontos iparági trendek nyomon követésében
- Erős kritikai gondolkodási és problémamegoldó képesség
- Képesség kétértelmű helyzetek vezetésére és kezelésére
- Kiemelkedő kapcsolatkezelési készségek vezető technológiai és üzleti vezetőkkel
- Tapasztalat vezető beosztású munkatársak coachingjában és mentorálásában
- Kiváló nyilvános beszéd- és workshop-facilitációs készség
- Együttműködő hozzáállás csapatvezetési tapasztalattal
- Erős időgazdálkodási és ügyfélportfólió-kezelési készség
- Hajlandóság legalább 25%-os utazási arány vállalására
- Képesség korlátozott adminisztratív támogatás mellett dolgozni
- A német, francia, spanyol, olasz vagy arab nyelv ismerete előnyt jelent
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Erős facilitációs és prezentációs képességek
Juttatások
- Versenyképes alapfizetés
- Lehetséges éves bónusz
- Átfogó juttatási csomag
- Világszínvonalú juttatásokhoz való hozzáférés
- Kiemelkedően versenyképes teljes kompenzáció
- További jutalmak a legjobban teljesítők számára
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek hibrid környezetben, beleértve a virtuális munkát, amikor az produktív, valamint a személyes együttműködést a kollégákkal