Gartner
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A Gartner é uma empresa global de pesquisa e consultoria que ajuda líderes empresariais a tomar decisões informadas sobre prioridades fundamentais para suas organizações. Seu trabalho combina análise especializada, consultoria, orientação para executivos, pesquisa e serviços digitais de mercado em áreas como tecnologia, finanças, recursos humanos, assuntos jurídicos, marketing, vendas e estratégia de produto. A Gartner também organiza mais de 40 conferências e orienta organizações na melhoria de seus investimentos em tecnologia. As equipes trabalham em um modelo híbrido criado para apoiar a colaboração entre uma força de trabalho internacional e diversificada, com oportunidades de carreira em serviços ao cliente, consultoria, pesquisa, assessoria, tecnologia e funções corporativas.

Parceiro Executivo de Cibersegurança — Arábia Saudita (Remoto)

Preste consultoria a líderes de cibersegurança e gerencie relacionamentos com clientes executivos para a Gartner na Arábia Saudita. Ofereça orientação estratégica, workshops e suporte focado em resultados para clientes empresariais.

Descrição

  • Gerenciar de 25 a 30 relacionamentos com membros e apoiar o planejamento de contas com os Client Managers de Liderança e Account Executives da Gartner
  • Ajudar os membros a lidar com prioridades críticas para a missão usando os recursos da Gartner, conhecimentos pessoais e experiência profissional
  • Fornecer aos membros conhecimento especializado, soluções, insights e orientação prática
  • Avaliar as necessidades dos membros e criar planos de engajamento personalizados, alinhados às entregas e aos direitos dos serviços
  • Apoiar todas as etapas do ciclo de vida do membro, da pré-venda e integração à gestão do relacionamento, entrega, revisão e renovação
  • Fortalecer a retenção de membros e o crescimento regional por meio do desenvolvimento de prospects, planejamento de contas e atividades de demonstração de valor
  • Liderar ou participar de interações presenciais e remotas com membros, incluindo workshops, visitas de analistas, mesas-redondas e webinars
  • Desenvolver parcerias estratégicas internas e contribuir positivamente para a mudança organizacional
  • Fornecer a executivos seniores aconselhamento voltado para o cliente e valor demonstrável

Requisitos

  • É necessário ter diploma universitário; mestrado é preferencial
  • Pelo menos 15 anos de experiência profissional
  • Experiência em uma posição sênior de liderança em cibersegurança
  • Sucesso comprovado como CISO, CSO ou Head de Cibersegurança
  • Experiência em consultoria ou assessoria de cibersegurança será considerada um diferencial
  • Conhecimento profundo de segurança da informação, cibersegurança, gestão de riscos e resiliência
  • Conhecimento de áreas técnicas, incluindo segurança OT, IAM, segurança de dados, segurança de aplicações, segurança em nuvem e gestão de riscos cibernéticos de terceiros
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias, desenho organizacional, gestão de iniciativas, aplicação de métricas e acompanhamento das principais tendências do setor
  • Sólidas habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas
  • Capacidade de liderar e gerenciar situações ambíguas
  • Habilidades excepcionais de gestão de relacionamentos com líderes seniores de tecnologia e negócios
  • Experiência em orientar e desenvolver líderes seniores
  • Excelentes habilidades de falar em público e facilitar workshops
  • Abordagem colaborativa com experiência em liderança de equipes
  • Sólidas habilidades de gestão do tempo e de carteira de clientes
  • Disponibilidade para viajar 25% ou mais
  • Capacidade de trabalhar com suporte administrativo limitado
  • Fluência em alemão, francês, espanhol, italiano ou árabe é preferencial
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Sólidas capacidades de facilitação e apresentação

Benefícios

  • Salário-base competitivo
  • Possível bônus anual
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Acesso a benefícios de classe mundial
  • Remuneração total altamente competitiva
  • Recompensas adicionais para os profissionais de melhor desempenho
  • Modalidades de trabalho flexíveis em um ambiente híbrido, incluindo trabalho virtual quando for produtivo e colaboração presencial com colegas