Gartner to globalna firma badawcza i doradcza, która pomaga liderom przedsiębiorstw podejmować świadome decyzje dotyczące kluczowych priorytetów. Jej działalność łączy analizy ekspertów, doradztwo, wsparcie kadry kierowniczej, badania oraz cyfrowe usługi rynkowe w obszarach takich jak technologia, finanse, zasoby ludzkie, prawo, marketing, sprzedaż i strategia produktowa. Gartner organizuje również ponad 40 konferencji i doradza organizacjom w zakresie poprawy efektywności inwestycji technologicznych. Zespoły pracują w modelu hybrydowym, który wspiera współpracę w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku pracy. Możliwości kariery obejmują obsługę klienta, doradztwo, badania, usługi konsultingowe, technologie oraz funkcje korporacyjne.
Partner wykonawczy ds. cyberbezpieczeństwa — Arabia Saudyjska (praca zdalna)
Doradzaj liderom ds. cyberbezpieczeństwa i zarządzaj relacjami z kadrą kierowniczą klientów Gartnera w Arabii Saudyjskiej. Dostarczaj strategicznych wskazówek, prowadź warsztaty i wspieraj klientów korporacyjnych w osiąganiu konkretnych rezultatów.
Opis
- Zarządzać relacjami z 25–30 członkami programu oraz wspierać planowanie obsługi klientów we współpracy z menedżerami Gartnera ds. klientów strategicznych i menedżerami ds. klientów
- Pomagać członkom programu rozwiązywać krytyczne priorytety z wykorzystaniem zasobów Gartnera, własnej wiedzy eksperckiej i doświadczenia zawodowego
- Dostarczać członkom programu wiedzy specjalistycznej, rozwiązań, analiz i praktycznych wskazówek
- Oceniać potrzeby członków programu i tworzyć dopasowane plany współpracy zgodne z zakresem usług i przysługującymi uprawnieniami
- Wspierać każdy etap cyklu życia członka programu — od działań przedsprzedażowych i wdrożenia po zarządzanie relacjami, realizację usług, przegląd wyników i odnowienie współpracy
- Wzmacniać utrzymanie członków programu i rozwój regionalny poprzez rozwijanie relacji z potencjalnymi klientami, planowanie obsługi kont oraz działania pokazujące wartość
- Prowadzić lub wspierać spotkania z członkami programu na miejscu i zdalnie, w tym warsztaty, spotkania z analitykami, okrągłe stoły i webinary
- Rozwijać strategiczne partnerstwa wewnętrzne i wnosić pozytywny wkład w zmiany organizacyjne
- Udzielać kadrze kierowniczej wyższego szczebla porad dotyczących kontaktów z klientami oraz wykazywać wymierną wartość
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe; preferowany tytuł magistra
- Co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w obszarze cyberbezpieczeństwa
- Udokumentowane sukcesy na stanowisku CISO, CSO lub dyrektora ds. cyberbezpieczeństwa
- Doświadczenie w doradztwie lub konsultingu w zakresie cyberbezpieczeństwa będzie dodatkowym atutem
- Dogłębna znajomość bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem i odporności
- Znajomość obszarów technicznych, w tym bezpieczeństwa OT, IAM, bezpieczeństwa danych, bezpieczeństwa aplikacji, bezpieczeństwa chmury oraz zarządzania ryzykiem cybernetycznym stron trzecich
- Doświadczenie w opracowywaniu strategii, projektowaniu struktur organizacyjnych, zarządzaniu inicjatywami, stosowaniu mierników i śledzeniu najważniejszych trendów branżowych
- Bardzo dobre umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność przewodzenia i zarządzania w niejednoznacznych sytuacjach
- Wyjątkowe umiejętności zarządzania relacjami z liderami technologicznymi i biznesowymi
- Doświadczenie w coachingu i mentoringu kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Doskonałe umiejętności wystąpień publicznych i prowadzenia warsztatów
- Podejście oparte na współpracy oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania czasem i portfelem klientów
- Gotowość do podróży służbowych przez co najmniej 25% czasu pracy
- Umiejętność pracy przy ograniczonym wsparciu administracyjnym
- Preferowana biegła znajomość języka niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego, włoskiego lub arabskiego
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Bardzo dobre umiejętności facylitacji i prezentacji
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
- Możliwa premia roczna
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Dostęp do świadczeń na światowym poziomie
- Bardzo konkurencyjne całkowite wynagrodzenie
- Dodatkowe nagrody dla najlepszych pracowników
- Elastyczne warunki pracy w środowisku hybrydowym, w tym praca zdalna, gdy sprzyja produktywności, oraz współpraca stacjonarna z kolegami