BakerHostetler
BakerHostetler
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
BakerHostetler ist eine US-amerikanische Anwaltskanzlei, die Unternehmen, Institutionen und Führungskräfte bei komplexen rechtlichen Fragen berät. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem Handelsstreitigkeiten, Datenschutz und Datensicherheit, Steuerrecht, geistiges Eigentum, Umweltrecht und Produkthaftung, regulatorische Compliance sowie Unternehmenstransaktionen. Die Kanzlei unterstützt ihre Mandanten dabei, Risiken einzuschätzen, auf Streitigkeiten zu reagieren, strategische Ziele zu verfolgen und anspruchsvolle regulatorische oder transaktionsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Ihr Profil hebt zudem das kontinuierliche Wachstum, bedeutende Ernennungen von Anwältinnen und Anwälten sowie die Anerkennung in der Rechtsbranche hervor.

E-Billing-Koordinator:in

Koordination von E-Billing-Gebühren, Mandatseröffnungen, Rückstellungen und Rechnungen für BakerHostetler-Kunden. Unterstützung bei Abrechnungsvorgaben und Berichten in einer Remote-Position.

Beschreibung

  • Zeiterfassungssätze einreichen und neue Mandate in E-Billing-Plattformen eröffnen
  • Genehmigte Kanzleisätze auf E-Billing-Portalen von Kunden hochladen und die erfolgreiche Veröffentlichung prüfen
  • Berichte zu neuen Mandaten nutzen, um deren Eröffnung in Kundensystemen zu beantragen
  • Genehmigte Abschreibungen über das Workflow-Portal einreichen
  • Rückstellungen, Statusberichte und Budgets verwalten
  • ACH-Formulare vorbereiten und Dokumente einrichten
  • Bei nicht versicherungsbezogenen Einsprüchen unterstützen
  • E-Billing-Anbieterrechnungen zur Zahlung einreichen
  • Mit E-Billing-Spezialist:innen zusammenarbeiten, damit Kunden die korrekten Sätze genehmigen, bevor Rechnungen eingereicht werden
  • Weitere zugewiesene Aufgaben nach Bedarf erledigen
  • An die E-Billing-Managerin oder den E-Billing-Manager berichten

Anforderungen

  • Associate-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im E-Billing
  • Erfahrung in einer großen Kanzlei oder einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen bevorzugt
  • Relevante Ausbildung und Berufserfahrung können in gleichwertiger Kombination berücksichtigt werden
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und routinemäßige Anfragen oder Beschwerden von Kunden und internen Mitarbeitenden zu beantworten
  • Zwischenmenschliches Geschick zur Pflege guter Beziehungen zu Partner:innen, Anwält:innen, Kunden und Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word und Outlook
  • Sehr gute praktische Excel-Kenntnisse
  • Umfangreiche Erfahrung mit elektronischer Rechnungsstellung bevorzugt
  • Vertrautheit mit mehreren E-Billing-Systemen von Kanzleien, darunter Legal Tracker, CounselLink und T360
  • Kenntnisse der Elite-Software besonders erwünscht
  • Fähigkeit, neue Softwareanwendungen zu erlernen
  • Grundverständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen und internen Kontrollen
  • Fähigkeit, mit ganzen Zahlen, gewöhnlichen Brüchen und Dezimalzahlen zu rechnen
  • Fähigkeit, Brüche, Prozentsätze, Verhältnisse, Wahrscheinlichkeiten, statistische Schlussfolgerungen und Proportionen auf praktische Situationen anzuwenden
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben detailgenau und mit konsequenter Nachverfolgung zu bearbeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten, einschließlich der Priorisierung von Aufgaben und Projekten zur Einhaltung von Fristen
  • Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen diskret zu behandeln
  • Bitte Lebenslauf und Anschreiben einreichen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängiges Bonusprogramm
  • Gruppenkranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Mehrere Tarif- und Leistungsstufen zur Auswahl
  • Versicherungsschutz für gleichgeschlechtliche Lebenspartner:innen
  • Beiträge werden vor Steuern abgezogen
  • Versicherungsschutz ab dem Einstellungstag
  • Gruppenlebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität
  • Freiwillige ergänzende universelle Gruppenlebensversicherung
  • Freiwillige Unfallversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Pflegeversicherung
  • Leistungen bei kurzzeitiger Erwerbsunfähigkeit
  • Leistungen bei langfristiger Erwerbsunfähigkeit
  • Steuerbegünstigte Programme für Betreuungskosten, Gesundheitskostenerstattung sowie Nahverkehr oder qualifizierte Parkgebühren in den meisten Städten
  • Altersvorsorgeprogramm mit freiwilligem 401(k)-Plan
  • Remote-Arbeitsmodell

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