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Divert
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenLebensmittel und GetränkeSoziale Wirkung
Divert ist ein Unternehmen der Kreislaufwirtschaft, das sich darauf konzentriert, Lebensmittelverschwendung und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren. Seine technologie- und datenbasierten Lösungen helfen Organisationen, Verschwendung zu erkennen und zu vermeiden, Maßnahmen zur Lebensmittelrückgewinnung zu unterstützen und nicht verkaufte Lebensmittel durch anaerobe Vergärung zur Erzeugung erneuerbarer Energie zu verarbeiten. Durch die Verbindung von Abfallmanagement, erneuerbaren Energien und gemeinschaftsorientierter Lebensmittelrückgewinnung arbeitet Divert in den Bereichen Lebensmittel und Getränke, Gesundheitswesen und soziale Wirkung daran, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und nutzbare Ressourcen im Kreislauf zu halten.
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Stellen im Unternehmen

Business Development Manager bei Divert (Remote, USA)

Sie fördern bei Divert das Wachstum im Industriekundengeschäft, indem Sie Marktchancen erschließen, qualifizierte Vertriebspipelines aufbauen, Lösungen entwickeln und neue Kunden durch das Onboarding begleiten. Die Position unterstützt Diverts Arbeit in der Lebensmittelabfallverwertung und der Erzeugung erneuerbarer Energie.

USVereinigte StaatenCAKalifornienOROregonWAWashington
110.000 $ – 125.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Regionale Märkte recherchieren und die Kapazitäten und Möglichkeiten der Anlagen auf die Kundennachfrage abstimmen
  • Industrielle Kundensegmente, Teilbranchen, Wettbewerber, Partner, Marktbedingungen und Preise analysieren
  • Die Pipeline von der Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden bis zum Abschluss neuer Geschäfte aufbauen und verwalten
  • Entscheidungsträger auf Kundenseite ansprechen, ihre Prioritäten ermitteln und mithilfe der Angebote von Divert Lösungen entwickeln
  • Kundenbedürfnisse und Feedback im Team und im gesamten Unternehmen vertreten
  • Während der Geschäftsanbahnung und des Onboardings eine persönliche und intensive Kundenerfahrung gewährleisten
  • Neu gewonnene Kunden effektiv an das Customer-Success-Team übergeben
  • Mit Marketing, RevOps, Customer Success, Product und Operations zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Zwei bis vier Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Kundengewinnung und Projektumsetzung
  • Zwei bis vier Jahre Erfahrung in den Bereichen Energie, Recycling, Lebensmittel und Getränke und/oder Transport
  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Reisen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, empathisch auf die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzugehen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Datenanalysen in kommerziellen Aufgaben oder in der Geschäftsentwicklung anzuwenden
  • Sehr gut organisiert, reaktionsschnell, selbstständig und sowohl eigenständig als auch in funktionsübergreifenden Teams effektiv
  • Gute Kenntnisse gängiger Business-Software, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
  • Wohnsitz in Kalifornien, Oregon oder Washington
  • Wohnort in der Nähe eines größeren Flughafens
  • Bereitschaft zu Reisen an 25–50 % des Jahres

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit auf einen Bonus
  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung ab dem ersten Tag des Monats nach der Einstellung
  • Lebensversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss im Rahmen des Safe-Harbor-Modells
  • Bezahlte Freistellung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer schnell wachsenden, werteorientierten Organisation
  • Remote-Arbeitsmodell

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