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201 – 500 Mitarbeitende
B2BE-CommerceFintech
myPOS ist ein europäisches Fintech-Unternehmen, das Händler im stationären und Online-Handel mit integrierten Zahlungslösungen unterstützt. Das Angebot umfasst Kassenterminals, mobile und virtuelle Terminals, Online-Zahlungsdienste, sofortige Auszahlungen, E-Geld-Konten für Händler sowie verknüpfte Business-Visa-Karten. Das Unternehmen ist in den Bereichen Fintech, B2B und E-Commerce tätig und bietet Firmen Tools, die die Zahlungsannahme und den Zugang zu verfügbaren Mitteln vereinfachen. Das wachsende Team arbeitet im Zahlungssektor, in dem myPOS kontinuierlich Lösungen für moderne Händler entwickelt.
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Stellen im Unternehmen

Außendienstmitarbeiter/in Vertrieb, Catania

Hilf Unternehmen in Catania, myPOS-Zahlungslösungen durch persönliche Beratung einzuführen. Verantworte den gesamten Verkaufsprozess, entwickle dein Gebiet und erreiche die Vertriebsziele.

ITItalienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: ItalienischAußendienstvertriebVertrieb

Beschreibung

  • Finde potenzielle Geschäftskunden in ganz Catania und sprich sie gezielt an.
  • Triff Händler persönlich, um ihren Bedarf zu verstehen und passende myPOS-Zahlungslösungen vorzustellen.
  • Führe den Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zur Verhandlung und zum Abschluss.
  • Baue langfristige Beziehungen zu Händlern auf und erweitere zugleich dein Vertriebsgebiet.
  • Arbeite auf Ziele bei der Händlergewinnung und der Vertriebsleistung hin.
  • Vertrete myPOS bei Veranstaltungen vor Ort, auf Messen und in der regionalen Geschäftswelt.
  • Verantworte dein Vertriebsgebiet und deine Pipeline sowie die kommerziellen Ergebnisse.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung im B2B-Außendienst, etwa in den Bereichen Fintech, Zahlungsverkehr, SaaS oder einem verwandten Sektor.
  • Sicherer Umgang mit der Ansprache neuer Unternehmen und persönlichen Gesprächen mit Entscheidungsträgern.
  • Beratungsorientierter Vertriebsstil sowie die Fähigkeit, Kundenbedarf zu verstehen und praktikable Lösungen zu empfehlen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
  • Gültiger Führerschein.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
  • Italienischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
  • Englischkenntnisse für Gespräche.

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte Provision.
  • Zusätzliche Prämien, wenn höhere Ziele übertroffen werden.
  • Vollständig finanzierte Einarbeitungsschulung.
  • Strukturierter Einstieg in das Provisionsmodell.
  • Erstattung berufsbedingter Reisekosten und Ausgaben für Händlerbesuche.
  • Essensgutscheine im Wert von 8 € pro Tag.
  • Krankenversicherung.
  • 26 Tage bezahlter Jahresurlaub.
  • Strukturiertes Onboarding.
  • Zugang zur myPOS Academy für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Jährliche Gehaltsüberprüfungen.
  • Beförderungsmöglichkeiten und leistungsabhängige Prämien.
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn-Learning-Kursen.
  • Jährliches persönliches Budget für Schulungen und Weiterentwicklung.
  • Prämie für die Empfehlung einer Freundin oder eines Freundes.
  • Teambuilding-Veranstaltungen, gemeinsame Aktivitäten und Austauschmöglichkeiten im multinationalen Team.

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