myPOS เป็นบริษัทฟินเทคจากยุโรปที่ให้บริการเทคโนโลยีการชำระเงินแบบครบวงจรสำหรับธุรกิจการค้าแบบหน้าร้านและออนไลน์ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยอุปกรณ์จุดขาย เครื่องรับชำระเงินแบบเคลื่อนที่และเสมือน บริการชำระเงินออนไลน์ การรับเงินเข้าบัญชีทันที บัญชีเงินอิเล็กทรอนิกส์สำหรับร้านค้า และบัตร Business Visa ที่เชื่อมต่อกัน บริษัทดำเนินงานในแวดวงฟินเทค B2B และอีคอมเมิร์ซ โดยสนับสนุนธุรกิจด้วยเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้การรับชำระเงินและการเข้าถึงเงินทุนเป็นเรื่องง่ายขึ้น ทีมงานที่กำลังเติบโตของ myPOS ทำงานในภาคธุรกิจการชำระเงิน และยังคงพัฒนาโซลูชันสำหรับร้านค้าและธุรกิจยุคใหม่อย่างต่อเนื่อง
พนักงานขายภาคสนาม เมืองคาตาเนีย
ช่วยให้ธุรกิจในคาตาเนียเริ่มใช้โซลูชันการชำระเงินของ myPOS ผ่านการขายแบบพบปะโดยตรง ดูแลวงจรการขายทั้งหมด พัฒนาพื้นที่รับผิดชอบ และทำยอดให้ได้ตามเป้าหมายทางการค้า
รายละเอียด
- ค้นหาและเข้าหาธุรกิจที่มีแนวโน้มเป็นลูกค้าทั่วคาตาเนีย
- พบปะร้านค้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและนำเสนอโซลูชันการชำระเงินของ myPOS ที่เหมาะสม
- ดูแลการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกไปจนถึงการเจรจาและปิดการขาย
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับร้านค้าพร้อมขยายพื้นที่รับผิดชอบ
- มุ่งทำเป้าหมายการหาลูกค้าใหม่และผลการดำเนินงานทางการค้า
- เป็นตัวแทน myPOS ในงานกิจกรรมท้องถิ่น งานแสดงสินค้า และเครือข่ายธุรกิจในวงกว้าง
- บริหารพื้นที่และโอกาสการขาย พร้อมรับผิดชอบผลลัพธ์ทางการค้า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ขายภาคสนามแบบ B2B ในธุรกิจฟินเทค การชำระเงิน SaaS หรือภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
- กล้าเข้าหาธุรกิจใหม่และพูดคุยแบบพบปะกับผู้มีอำนาจตัดสินใจ
- มีแนวทางการขายแบบให้คำปรึกษา เข้าใจความต้องการของลูกค้าและแนะนำโซลูชันที่นำไปใช้ได้จริง
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังใช้ได้
- พร้อมเดินทางเป็นประจำภายในภูมิภาคที่ได้รับมอบหมาย
- ใช้ภาษาอิตาลีได้คล่องในระดับเจ้าของภาษา
- สื่อสารภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวันได้
สวัสดิการ
- ค่าคอมมิชชันไม่มีเพดาน
- โบนัสเพิ่มเติมเมื่อทำยอดได้เกินเป้าหมายระดับสูง
- บริษัทออกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมช่วงเริ่มงานทั้งหมด
- มีแผนปรับเพิ่มค่าคอมมิชชันอย่างเป็นระบบ
- บริษัทออกค่าเดินทางที่เกี่ยวข้องกับงานและค่าใช้จ่ายในการพบปะร้านค้า
- คูปองอาหารมูลค่า 8 ยูโรต่อวัน
- ประกันสุขภาพ
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 26 วันต่อปี
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่อย่างเป็นระบบ
- เข้าใช้ myPOS Academy เพื่อการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
- ทบทวนเงินเดือนประจำปี
- โอกาสเลื่อนตำแหน่งและโบนัสตามผลงาน
- เข้าเรียนหลักสูตร LinkedIn Learning ได้ไม่จำกัด
- งบประมาณส่วนบุคคลรายปีสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนา
- โบนัสสำหรับการแนะนำเพื่อน
- กิจกรรมสร้างทีม กิจกรรมสังสรรค์ และโอกาสสร้างความสัมพันธ์กับทีมงานนานาชาติ