myPOS to europejska firma z sektora fintech, która oferuje sprzedawcom zintegrowane technologie płatnicze dla handlu stacjonarnego i internetowego. Jej rozwiązania obejmują urządzenia do obsługi płatności w punktach sprzedaży, terminale mobilne i wirtualne, usługi płatności online, natychmiastowe rozliczenia, firmowe rachunki pieniądza elektronicznego oraz połączone z nimi karty Business Visa. Firma działa w obszarach fintech, B2B i e-commerce, wspierając przedsiębiorstwa narzędziami ułatwiającymi przyjmowanie płatności i dostęp do środków. Rozwijający się zespół myPOS działa w sektorze płatności, stale opracowując rozwiązania dla współczesnych sprzedawców.
Przedstawiciel handlowy w terenie, Katania
Pomagaj firmom w Katanii wdrażać rozwiązania płatnicze myPOS podczas spotkań osobistych. Prowadź cały proces sprzedaży, rozwijaj przypisany obszar i realizuj cele handlowe.
Opis
- Wyszukuj potencjalnych klientów wśród firm w Katanii i nawiązuj z nimi kontakt.
- Spotykaj się osobiście z przedstawicielami firm, poznawaj ich potrzeby i prezentuj dopasowane rozwiązania płatnicze myPOS.
- Prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu przez negocjacje aż do zawarcia umowy.
- Buduj długotrwałe relacje z partnerami handlowymi i rozwijaj przypisany obszar.
- Pozyskuj nowych partnerów handlowych i realizuj cele dotyczące wyników sprzedaży.
- Reprezentuj myPOS podczas lokalnych wydarzeń, targów i w szerszej społeczności biznesowej.
- Zarządzaj przypisanym obszarem i lejkiem sprzedaży, odpowiadając za wyniki handlowe.
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w terenowej sprzedaży B2B w branży fintech, płatniczej, SaaS lub pokrewnej.
- Swoboda w nawiązywaniu kontaktu z nowymi firmami i osobistych rozmowach z osobami decyzyjnymi.
- Doradcze podejście do sprzedaży oraz umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i proponowania praktycznych rozwiązań.
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji.
- Ważne prawo jazdy.
- Gotowość do regularnych podróży w przypisanym regionie.
- Włoski na poziomie native speakera.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Benefity
- Prowizja bez górnego limitu.
- Dodatkowe premie za przekraczanie wyższych celów.
- W pełni opłacone szkolenie wstępne.
- Stopniowe wdrażanie do systemu prowizyjnego według ustalonego planu.
- Pokrycie kosztów podróży służbowych i spotkań z partnerami handlowymi.
- Bony żywieniowe o wartości 8 euro za każdy dzień.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego.
- Uporządkowany proces wdrożenia.
- Dostęp do myPOS Academy, obejmującej szkolenia i rozwój zawodowy.
- Coroczny przegląd wynagrodzenia.
- Możliwości awansu i premie za wyniki.
- Nieograniczony dostęp do kursów LinkedIn Learning.
- Coroczny indywidualny budżet na szkolenia i rozwój.
- Premia za polecenie znajomej osoby.
- Integracyjne wydarzenia zespołowe, wspólne aktywności i okazje do nawiązywania kontaktów w międzynarodowym zespole.