myPOS
myPOS
201 – 500 Ansatte
B2BFintechNetthandel
myPOS er et europeisk fintech-selskap som tilbyr forhandlere integrert betalingsteknologi for handel i fysiske butikker og på nett. Tilbudet omfatter betalingsterminaler, mobile og virtuelle terminaler, betalingstjenester på nett, umiddelbart oppgjør, elektroniske pengekontoer for forhandlere og tilknyttede Business Visa-kort. Selskapet opererer innen fintech, B2B og netthandel, og støtter virksomheter med verktøy som er utviklet for å forenkle betalingsmottak og tilgang til midler. Det voksende teamet arbeider i betalingssektoren, der myPOS fortsetter å utvikle løsninger for moderne forhandlere.

Feltselger, Catania

Hjelp bedrifter i Catania med å ta i bruk myPOS-betalingsløsninger gjennom personlig salg. Ha ansvar for hele salgsprosessen, utvikle distriktet og nå kommersielle mål.

Beskrivelse

  • Finn og kontakt potensielle bedrifter i Catania.
  • Møt forhandlere personlig for å forstå behovene deres og demonstrere passende betalingsløsninger fra myPOS.
  • Led salget fra første kontakt via forhandling til avslutning.
  • Bygg langvarige relasjoner med forhandlere samtidig som du utvikler distriktet.
  • Jobb mot mål for kundeanskaffelse og kommersielle resultater.
  • Representer myPOS på lokale arrangementer, messer og i det bredere næringslivet.
  • Administrer distriktet og salgspipelinen, og ta ansvar for de kommersielle resultatene.

Krav

  • Dokumentert erfaring med feltsalg til bedrifter innen fintech, betalinger, SaaS eller en beslektet bransje.
  • Du er komfortabel med å kontakte nye bedrifter og snakke med beslutningstakere ansikt til ansikt.
  • En rådgivende salgsstil og evne til å forstå kundebehov og anbefale praktiske løsninger.
  • Gode kommunikasjonsevner samt sterke ferdigheter innen forhandling og relasjonsbygging.
  • Gyldig førerkort.
  • Villig til å reise regelmessig innenfor det tildelte området.
  • Italiensk på morsmålsnivå.
  • Engelsk på samtalenivå.

Fordeler

  • Provisjon uten tak.
  • Ekstra bonuser når du overgår høyere mål.
  • Introduksjonsopplæring dekkes fullt ut.
  • En strukturert opptrapping av provisjonen.
  • Utgifter til jobbreiser og møter med forhandlere dekkes.
  • Måltidskuponger på 8 euro per dag.
  • Helseforsikring.
  • 26 dagers betalt ferie i året.
  • Strukturert onboarding.
  • Tilgang til myPOS Academy for opplæring og faglig utvikling.
  • Årlige lønnsvurderinger.
  • Muligheter for forfremmelse og resultatbonuser.
  • Ubegrenset tilgang til LinkedIn Learning-kurs.
  • Et årlig individuelt budsjett for opplæring og utvikling.
  • En vervingsbonus når du anbefaler en venn.
  • Teambygging, sosiale aktiviteter og muligheter til å knytte kontakter på tvers av et multinasjonalt team.