CVS Health ist ein US-amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Krankenversicherung, Verwaltung von Arzneimittelleistungen und stationärer Apothekenhandel tätig ist. Über Unternehmen wie Aetna und CVS Caremark unterstützt CVS Health den Krankenversicherungsschutz, den Zugang zu verschreibungspflichtigen Medikamenten, das Management von Erkrankungen, Spezialmedikamente und den Versandapothekenservice. Die Apotheken in den Gemeinden und die umfassenden Gesundheitsangebote sollen Menschen dabei helfen, wichtige medizinische Leistungen bequemer und erschwinglicher in Anspruch zu nehmen. CVS Health verbindet Versicherungs-, Apotheken- und Gesundheitsdienstleistungen, um Menschen und Gemeinschaften während ihrer gesamten Versorgung zu unterstützen.
Leitende Direktion für agiles Praxismanagement
Leitung strategischer und regulatorischer Technologieportfolios für die Aetna-Geschäftsbereiche von CVS Health. Steuerung agiler Umsetzung, Governance, Finanzaufsicht und Unternehmenstransformation.
Vereinigte Staaten
Connecticut144.200 $ – 288.400 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Steuerung der Umsetzung strategischer und regulatorischer Technologieinitiativen in den Bereichen Aetna Commercial und Distinct Client Segments Delivery.
- Förderung der Umsetzung, messbarer Ergebnisse, finanzieller Disziplin und teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Verbindung strategischer Portfolioaufsicht mit direkter Programmleitung.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Engineering, Produktmanagement, Architektur, Finanzen und den Geschäftsbereichen, um Arbeit zu priorisieren und Investitionen zu steuern.
- Coaching und Entwicklung von Programmmanagerinnen und Programmmanagern, Projektmanagerinnen und Projektmanagern sowie Scrum Mastern.
- Abstimmung zwischen Technologieführungskräften und Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen.
- Aufsetzen von Programmen und deren Weiterentwicklung.
- Etablierung einheitlicher Governance- und Berichtspraktiken.
- Aufsicht über Investitions- und Betriebsbudgets des Portfolios, einschließlich Prognosen, Abweichungsanalysen, Kapazitätsplanung und Abwägung von Investitionen.
- Förderung verlässlicher Ergebnisse, deren Messung und kontinuierlicher Verbesserung.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, einschließlich komplexer, groß angelegter Technologie- und Geschäftstransformationen in großen, matrixorganisierten Unternehmen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Unternehmensportfolios mit Jahresbudgets von mehr als 25 Millionen US-Dollar.
- Mindestens 5 Jahre formelle Führungserfahrung, einschließlich Einstellung, Leistungsmanagement und Entwicklung von Fachkräften im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement.
- Erfahrung mit dem Start von Programmen und dem grundlegenden Aufbau ihrer Betriebsrhythmen, Governance und Umsetzungspraktiken.
- Erfahrung mit der Verantwortung für Portfoliobudgets, Prognosen, Abweichungsmanagement, Investitions- und Betriebsausgaben sowie Entscheidungen zu Investitionsabwägungen.
- Fähigkeit, Governance im Einklang mit Unternehmensstandards zu etablieren.
- Sicherer Umgang mit Jira, Rally, Clarity und weiteren Plattformen für Portfolioplanung und Finanzmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und die Fähigkeit, VP- und SVP-Führungskräfte zu überzeugen.
- Erfahrung in großen, stark matrixorganisierten Unternehmen.
- Aktuelle Zertifizierung in Agile, Programm- oder Projektmanagement oder eine gleichwertige berufliche Zertifizierung, beispielsweise SAFe, RTE, SPC, CSM oder PMP.
- Bachelorabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Eine gleichwertige Ausbildung, spezialisierte Schulungen, Zertifizierungen und einschlägige Berufserfahrung können berücksichtigt werden.
Zusatzleistungen
- Bonus-, Provisions- oder kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health.
- Zielprämie im Rahmen des Aktienprämienprogramms des Unternehmens.
- Medizinische Versorgung.
- Zahnmedizinische Versorgung.
- Sehhilfen und Augenversorgung.
- Bezahlte Freistellung.
- Möglichkeiten zur Altersvorsorge.
- Wellnessprogramme.
- Zusätzliche Angebote zur Förderung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens.