CVS Health là một công ty chăm sóc sức khỏe của Mỹ hoạt động trong nhiều lĩnh vực, bao gồm dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế, quản lý quyền lợi thuốc kê đơn và nhà thuốc bán lẻ. Thông qua các doanh nghiệp như Aetna và CVS Caremark, công ty hỗ trợ bảo hiểm y tế, tiếp cận thuốc kê đơn, quản lý bệnh lý, thuốc chuyên khoa và dịch vụ nhà thuốc đặt hàng qua thư. Các nhà thuốc trong khu dân cư cùng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe đa dạng của CVS Health được thiết kế nhằm giúp mọi người tiếp cận các dịch vụ y tế thiết yếu một cách thuận tiện và tiết kiệm hơn. CVS Health kết hợp bảo hiểm, nhà thuốc và dịch vụ chăm sóc sức khỏe để hỗ trợ cá nhân và cộng đồng trong suốt quá trình chăm sóc sức khỏe.
Giám đốc Điều hành Cấp cao về Quản lý Thực hành Agile
Dẫn dắt các danh mục công nghệ chiến lược và tuân thủ quy định cho các đơn vị kinh doanh Aetna của CVS Health. Định hướng triển khai Agile, quản trị, giám sát tài chính và chuyển đổi toàn doanh nghiệp.
Hoa Kỳ
Connecticut144.200 $ – 288.400 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Giám sát việc triển khai các sáng kiến công nghệ chiến lược và tuân thủ quy định trong các mảng Aetna Commercial và Distinct Client Segments Delivery.
- Thúc đẩy thực thi, kết quả có thể đo lường, kỷ luật tài chính và sự hợp tác giữa các nhóm.
- Kết hợp giám sát danh mục chiến lược với vai trò lãnh đạo chương trình trực tiếp.
- Phối hợp với các lãnh đạo Kỹ thuật, Sản phẩm, Kiến trúc, Tài chính và kinh doanh để ưu tiên công việc và định hướng đầu tư.
- Huấn luyện và phát triển các Quản lý Chương trình, Quản lý Dự án và Scrum Master.
- Tạo sự đồng thuận giữa lãnh đạo công nghệ và các bên liên quan trong doanh nghiệp.
- Khởi động các chương trình và củng cố chúng trong quá trình phát triển.
- Thiết lập các thông lệ quản trị và báo cáo nhất quán.
- Giám sát ngân sách vốn và chi phí hoạt động của danh mục, bao gồm dự báo, theo dõi chênh lệch, hoạch định năng lực và cân nhắc các phương án đầu tư.
- Thúc đẩy kết quả đáng tin cậy, đo lường và cải tiến liên tục.
Yêu cầu
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý chương trình và danh mục, bao gồm chuyển đổi công nghệ và kinh doanh quy mô lớn, phức tạp tại các tổ chức lớn có cơ cấu ma trận.
- Có ít nhất 5 năm quản lý danh mục doanh nghiệp lớn với ngân sách hằng năm trên 25 triệu đô la.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự chính thức, bao gồm tuyển dụng, quản lý hiệu suất và phát triển nhân sự chuyên môn về dự án, chương trình và danh mục.
- Có kinh nghiệm khởi động chương trình và thiết lập từ đầu nhịp vận hành, cơ chế quản trị và phương thức triển khai.
- Có kinh nghiệm chịu trách nhiệm về ngân sách danh mục, dự báo, quản lý chênh lệch, chi phí vốn và chi phí hoạt động cũng như quyết định đánh đổi đầu tư.
- Có khả năng thiết lập cơ chế quản trị đáp ứng các tiêu chuẩn toàn doanh nghiệp.
- Thành thạo Jira, Rally, Clarity và các nền tảng hoạch định danh mục, quản lý tài chính khác.
- Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc với lãnh đạo cấp cao và khả năng tạo ảnh hưởng đến các lãnh đạo cấp VP và SVP.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp lớn có cơ cấu ma trận phức tạp.
- Có chứng chỉ chuyên môn hiện hành về Agile, quản lý chương trình hoặc dự án, hoặc chứng chỉ tương đương, chẳng hạn như SAFe, RTE, SPC, CSM hoặc PMP.
- Có bằng cử nhân ngành khoa học máy tính, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có thể xem xét trình độ học vấn, đào tạo chuyên sâu, chứng chỉ và kinh nghiệm làm việc chuyên môn phù hợp tương đương.
Phúc lợi
- Chương trình thưởng, hoa hồng hoặc khuyến khích ngắn hạn của CVS Health.
- Mức thưởng mục tiêu theo chương trình trao thưởng cổ phần của công ty.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Nghỉ phép có lương.
- Các lựa chọn tiết kiệm hưu trí.
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Các nguồn lực bổ sung hỗ trợ sức khỏe thể chất, tinh thần và tài chính.