CVS Health เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพของอเมริกาที่ดำเนินงานในหลายด้าน ได้แก่ บริการดูแลสุขภาพ ประกันสุขภาพ การบริหารจัดการสิทธิประโยชน์ด้านยา และร้านขายยาปลีก ผ่านธุรกิจต่าง ๆ เช่น Aetna และ CVS Caremark บริษัทให้การสนับสนุนด้านความคุ้มครองสุขภาพ การเข้าถึงยาตามใบสั่งแพทย์ การจัดการภาวะสุขภาพ ยาเฉพาะทาง และบริการร้านขายยาสั่งซื้อทางไปรษณีย์ ร้านขายยาในชุมชนและบริการดูแลสุขภาพที่หลากหลายของบริษัทได้รับการออกแบบเพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าถึงบริการสุขภาพที่จำเป็นได้สะดวกและประหยัดมากขึ้น CVS Health ผสานรวมประกันสุขภาพ ร้านขายยา และบริการดูแลสุขภาพ เพื่อสนับสนุนบุคคลและชุมชนตลอดเส้นทางการดูแลสุขภาพ
ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายบริหารแนวปฏิบัติ Agile
เป็นผู้นำพอร์ตโฟลิโอเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์และด้านกฎระเบียบสำหรับธุรกิจ Aetna ของ CVS Health กำกับการส่งมอบงานแบบ Agile ธรรมาภิบาล การกำกับดูแลด้านการเงิน และการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กร
สหรัฐอเมริกา
คอนเนทิคัต$144,200 – $288,400 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้อำนวยการรายละเอียด
- กำกับดูแลการส่งมอบโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์และด้านกฎระเบียบในส่วนงาน Aetna Commercial และ Distinct Client Segments Delivery
- ผลักดันการดำเนินงาน ผลลัพธ์ที่วัดผลได้ วินัยทางการเงิน และความร่วมมือระหว่างทีม
- ผสานการกำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอเชิงกลยุทธ์เข้ากับการเป็นผู้นำโครงการโดยตรง
- ทำงานร่วมกับผู้นำด้านวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ สถาปัตยกรรม การเงิน และธุรกิจ เพื่อจัดลำดับความสำคัญของงานและกำหนดทิศทางการลงทุน
- ให้คำแนะนำและพัฒนาผู้จัดการโปรแกรม ผู้จัดการโครงการ และ Scrum Master
- สร้างความสอดคล้องระหว่างผู้นำด้านเทคโนโลยีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ
- เริ่มต้นโปรแกรมและเสริมความแข็งแกร่งเมื่อโปรแกรมเติบโตขึ้น
- กำหนดแนวปฏิบัติด้านธรรมาภิบาลและการรายงานที่สม่ำเสมอ
- กำกับดูแลงบประมาณเงินลงทุนและค่าใช้จ่ายดำเนินงานของพอร์ตโฟลิโอ รวมถึงการคาดการณ์ การติดตามความคลาดเคลื่อน การวางแผนขีดความสามารถ และการพิจารณาทางเลือกในการลงทุน
- ส่งเสริมผลลัพธ์ที่เชื่อถือได้ การวัดผล และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการบริหารโปรแกรมและพอร์ตโฟลิโอ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีและธุรกิจที่ซับซ้อนและมีขนาดใหญ่ในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการบริหารพอร์ตโฟลิโอระดับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีงบประมาณรายปีมากกว่า 25 ล้านดอลลาร์
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการเป็นผู้นำบุคลากรอย่างเป็นทางการ รวมถึงการสรรหา การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาบุคลากรด้านโครงการ โปรแกรม และพอร์ตโฟลิโอ
- มีประสบการณ์เริ่มต้นโปรแกรมและวางระบบจังหวะการดำเนินงาน ธรรมาภิบาล และแนวปฏิบัติในการส่งมอบตั้งแต่เริ่มต้น
- มีประสบการณ์รับผิดชอบงบประมาณพอร์ตโฟลิโอ การคาดการณ์ การจัดการความคลาดเคลื่อน ค่าใช้จ่ายเงินลงทุนและค่าใช้จ่ายดำเนินงาน ตลอดจนการตัดสินใจเลือกระหว่างทางเลือกในการลงทุน
- สามารถกำหนดธรรมาภิบาลที่เป็นไปตามมาตรฐานระดับองค์กรได้
- มีความชำนาญในการใช้ Jira, Rally, Clarity และแพลตฟอร์มอื่น ๆ สำหรับวางแผนพอร์ตโฟลิโอและบริหารการเงิน
- มีทักษะการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงเป็นอย่างดี และสามารถโน้มน้าวผู้นำระดับ VP และ SVP ได้
- มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์ซับซ้อน
- มีใบรับรองวิชาชีพที่ยังมีผลด้าน Agile การบริหารโปรแกรมหรือโครงการ หรือใบรับรองเทียบเท่า เช่น SAFe, RTE, SPC, CSM หรือ PMP
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ การจัดการธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อาจพิจารณาวุฒิการศึกษา การฝึกอบรมเฉพาะทาง ใบรับรอง และประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้องในระดับเทียบเท่า
สวัสดิการ
- โปรแกรมโบนัส ค่าคอมมิชชัน หรือสิ่งจูงใจระยะสั้นของ CVS Health
- รางวัลเป้าหมายภายใต้โปรแกรมการให้รางวัลหุ้นของบริษัท
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
- ความคุ้มครองด้านสายตา
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- ทางเลือกในการออมเพื่อการเกษียณ
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- แหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนสุขภาวะทางกาย อารมณ์ และการเงิน