CVS Health američka je zdravstvena tvrtka koja djeluje u području zdravstvenih usluga, zdravstvenog osiguranja, upravljanja ljekarničkim pogodnostima i maloprodajne prodaje lijekova. Putem poslovanja koja uključuju Aetnu i CVS Caremark podržava zdravstveno osiguranje, dostupnost lijekova na recept, upravljanje zdravstvenim stanjima, specijalizirane lijekove i ljekarničke usluge naručivanja poštom. Njezine kvartovske ljekarne i šira ponuda zdravstvene skrbi osmišljene su kako bi ljudima omogućile praktičniji i pristupačniji pristup osnovnoj zdravstvenoj skrbi. CVS Health objedinjuje osiguranje, ljekarničke i zdravstvene usluge kako bi podržao pojedince i zajednice tijekom cijelog njihova puta kroz zdravstvenu skrb.
Glavni direktor upravljanja agilnim praksama
Vodi strateške i regulatorne tehnološke portfelje za Aetnine poslovne jedinice u sklopu CVS Healtha. Usmjerava agilnu isporuku, upravljanje, financijski nadzor i transformaciju poduzeća.
Sjedinjene Američke Države
Connecticut144.200 $ – 288.400 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiDirektorOpis
- Nadzire isporuku strateških i regulatornih tehnoloških inicijativa u Aetna Commercial i Distinct Client Segments Delivery.
- Potiče provedbu, mjerljive rezultate, financijsku disciplinu i suradnju među timovima.
- Objedinjuje strateški nadzor portfelja s izravnim vođenjem programa.
- Surađuje s voditeljima inženjerstva, proizvoda, arhitekture, financija i poslovanja kako bi odredio prioritete i usmjerio ulaganja.
- Podučava i razvija voditelje programa, voditelje projekata i Scrum Mastere.
- Usklađuje tehnološke voditelje i poslovne dionike.
- Pokreće programe i jača ih tijekom rasta.
- Uspostavlja dosljedne prakse upravljanja i izvještavanja.
- Nadzire kapitalne i operativne proračune portfelja, uključujući prognoze, praćenje odstupanja, planiranje kapaciteta i odluke o kompromisima pri ulaganju.
- Promiče pouzdane rezultate, mjerenje i kontinuirano poboljšavanje.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u upravljanju programima i portfeljima, uključujući složene tehnološke i poslovne transformacije velikih razmjera u velikim organizacijama s matričnom strukturom.
- Najmanje 5 godina iskustva u upravljanju velikim poslovnim portfeljima s godišnjim proračunima većima od 25 milijuna USD.
- Najmanje 5 godina iskustva u formalnom vođenju ljudi, uključujući zapošljavanje, upravljanje učinkom te razvoj stručnjaka za projekte, programe i portfelje.
- Iskustvo u pokretanju programa i uspostavljanju operativnog ritma, upravljanja i praksi isporuke od samog početka.
- Iskustvo u upravljanju proračunima portfelja, prognozama, odstupanjima, kapitalnim i operativnim troškovima te odlukama o kompromisima pri ulaganju.
- Sposobnost uspostavljanja upravljanja koje zadovoljava standarde poduzeća.
- Napredno poznavanje alata Jira, Rally, Clarity i drugih platformi za planiranje portfelja i financijsko upravljanje.
- Izvrsne komunikacijske vještine za rad s upravom i sposobnost utjecanja na potpredsjednike i više potpredsjednike.
- Iskustvo rada u velikim poduzećima s izrazito matričnom strukturom.
- Važeći stručni certifikat iz područja Agilea, upravljanja programima ili projektima ili jednakovrijedan certifikat, primjerice SAFe, RTE, SPC, CSM ili PMP.
- Prvostupnička diploma iz računalnih znanosti, poslovnog upravljanja, informacijske tehnologije ili srodnog područja.
- Može se uzeti u obzir jednakovrijedno obrazovanje, specijalizirana izobrazba, certifikati i relevantno profesionalno iskustvo.
Pogodnosti
- Bonusni, provizijski ili kratkoročni program poticaja CVS Healtha.
- Ciljana nagrada u okviru programa dodjele vlasničkih udjela tvrtke.
- Zdravstveno osiguranje.
- Dentalno osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Plaćeni dopust.
- Mogućnosti mirovinske štednje.
- Programi dobrobiti.
- Dodatni resursi za fizičku, emocionalnu i financijsku dobrobit.