A CVS Health é uma empresa norte-americana de saúde que atua em serviços de saúde, seguros médicos, gestão de benefícios farmacêuticos e farmácias de varejo. Por meio de negócios como Aetna e CVS Caremark, oferece cobertura de saúde, acesso a medicamentos prescritos, gestão de condições de saúde, medicamentos especializados e serviços de farmácia por correspondência. Suas farmácias de bairro e suas soluções ampliadas de atendimento foram desenvolvidas para ajudar as pessoas a acessar cuidados essenciais de saúde de maneira mais conveniente e acessível. A CVS Health reúne seguros, serviços farmacêuticos e assistência à saúde para apoiar pessoas e comunidades ao longo de suas jornadas de cuidado.
Diretor Principal de Gestão de Práticas Ágeis
Lidere portfólios estratégicos e regulatórios de tecnologia para os negócios da Aetna, da CVS Health. Oriente a entrega ágil, a governança, a supervisão financeira e a transformação empresarial.
Estados Unidos
Connecticut$ 144.200 – $ 288.400 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Supervisione a entrega de iniciativas tecnológicas estratégicas e regulatórias na Aetna Commercial e na Distinct Client Segments Delivery.
- Impulsione a execução, os resultados mensuráveis, a disciplina financeira e a colaboração entre equipes.
- Combine a supervisão estratégica de portfólios com a liderança direta de programas.
- Trabalhe com líderes de Engenharia, Produto, Arquitetura, Finanças e negócios para priorizar o trabalho e direcionar investimentos.
- Oriente e desenvolva gerentes de programas e projetos e Scrum Masters.
- Promova o alinhamento entre líderes de tecnologia e partes interessadas das áreas de negócio.
- Lance programas e fortaleça-os à medida que crescem.
- Estabeleça práticas consistentes de governança e prestação de contas.
- Supervisione os orçamentos de capital e operacionais do portfólio, incluindo previsões, acompanhamento de variações, planejamento de capacidade e decisões sobre prioridades de investimento.
- Promova resultados confiáveis, mensuração e melhoria contínua.
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de programas e portfólios, incluindo transformações tecnológicas e de negócios complexas e de grande escala em organizações grandes e matriciais.
- Pelo menos 5 anos gerenciando grandes portfólios corporativos com orçamentos anuais acima de US$ 25 milhões.
- Pelo menos 5 anos em liderança formal de pessoas, incluindo contratação, gestão de desempenho e desenvolvimento de profissionais de projetos, programas e portfólios.
- Experiência no lançamento de programas e na criação, desde o início, de seu ritmo operacional, governança e práticas de entrega.
- Experiência com responsabilidade por orçamentos de portfólio, previsões, gestão de variações, despesas de capital e operacionais e decisões sobre prioridades de investimento.
- Capacidade de estabelecer uma governança que atenda aos padrões corporativos.
- Domínio de Jira, Rally, Clarity e outras plataformas de planejamento de portfólio e gestão financeira.
- Excelentes habilidades de comunicação executiva e capacidade de influenciar líderes VP e SVP.
- Experiência de trabalho em grandes empresas altamente matriciais.
- Certificação profissional vigente em Agile, gestão de programas ou projetos, ou equivalente, como SAFe, RTE, SPC, CSM ou PMP.
- Bacharelado em ciência da computação, gestão de negócios, tecnologia da informação ou área relacionada.
- Formação equivalente, treinamento especializado, certificações e experiência profissional relevante também poderão ser considerados.
Benefícios
- Programa de bônus, comissão ou incentivo de curto prazo da CVS Health.
- Concessão-alvo no programa de ações da empresa.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Assistência oftalmológica.
- Folgas remuneradas.
- Opções de poupança para aposentadoria.
- Programas de bem-estar.
- Recursos adicionais para o bem-estar físico, emocional e financeiro.