Ang CVS Health ay isang kumpanyang pangkalusugan mula sa Amerika na naglilingkod sa mga larangan ng serbisyong pangkalusugan, segurong pangkalusugan, pamamahala ng benepisyo sa parmasya, at parmasyang tingian. Sa pamamagitan ng mga negosyo kabilang ang Aetna at CVS Caremark, sinusuportahan nito ang saklaw sa kalusugan, access sa mga inireresetang gamot, pamamahala ng mga kondisyon, mga espesyal na gamot, at mga serbisyo ng parmasyang nagpapadala ng gamot sa koreo. Ang mga parmasya nito sa mga komunidad at iba pang serbisyong pangangalaga ay idinisenyo upang gawing mas madali at mas abot-kaya ang pagkuha ng mahahalagang serbisyong pangkalusugan. Pinag-iisa ng CVS Health ang seguro, parmasya, at mga serbisyong pangkalusugan upang suportahan ang mga indibidwal at komunidad sa buong proseso ng kanilang pangangalaga.
Punong Direktor ng Pamamahala sa Agile Practice
Pangasiwaan ang mga estratehiko at regulasyong portfolio ng teknolohiya para sa mga negosyo ng Aetna ng CVS Health. Gabayan ang paghahatid ng Agile, pamamahala, pangangasiwa sa pananalapi, at pagbabago sa buong negosyo.
Estados Unidos
Connecticut$144,200 – $288,400 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Pangasiwaan ang paghahatid ng mga estratehiko at regulasyong inisyatiba sa teknolohiya sa Aetna Commercial at Distinct Client Segments Delivery.
- Itulak ang pagsasagawa, mga resultang nasusukat, disiplina sa pananalapi, at pakikipagtulungan ng mga pangkat.
- Pagsamahin ang estratehikong pangangasiwa sa portfolio at direktang pamumuno sa programa.
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng Engineering, Product, Architecture, Finance, at negosyo upang bigyang-priyoridad ang gawain at itakda ang direksiyon ng mga pamumuhunan.
- Sanayin at paunlarin ang mga Program Manager, Project Manager, at Scrum Master.
- Pag-ugnayin ang mga pinuno ng teknolohiya at mga stakeholder sa negosyo.
- Maglunsad ng mga programa at palakasin ang mga ito habang lumalago.
- Magtakda ng pare-parehong mga kasanayan sa pamamahala at pag-uulat.
- Pangasiwaan ang mga badyet para sa kapital at operasyon ng portfolio, kabilang ang mga pagtataya, pagsubaybay sa pagkakaiba, pagpaplano ng kapasidad, at mga pagpili sa pamumuhunan.
- Itaguyod ang maaasahang mga resulta, pagsukat, at patuloy na pagpapabuti.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa pamamahala ng programa at portfolio, kabilang ang masalimuot at malakihang pagbabago sa teknolohiya at negosyo sa malalaki at organisasyong may maraming antas ng pamamahala.
- Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa pamamahala ng malalaking portfolio ng negosyo na may taunang badyet na lampas sa $25 milyon.
- Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa pormal na pamumuno ng mga tao, kabilang ang pagkuha ng empleyado, pamamahala ng pagganap, at pagpapaunlad ng mga propesyonal sa proyekto, programa, at portfolio.
- Karanasan sa paglulunsad ng mga programa at pagtatatag mula sa simula ng ritmo ng operasyon, pamamahala, at mga kasanayan sa paghahatid ng mga ito.
- Karanasan sa pagmamay-ari ng mga badyet ng portfolio, pagtataya, pamamahala ng pagkakaiba, gastusing kapital at operasyon, at pagpapasya sa mga pagpili sa pamumuhunan.
- Kakayahang magtatag ng pamamahalang tumutugon sa mga pamantayan ng negosyo.
- Kahusayan sa Jira, Rally, Clarity, at iba pang platform para sa pagpaplano ng portfolio at pamamahala sa pananalapi.
- Mahusay makipag-usap sa mga ehekutibo at kayang impluwensiyahan ang mga pinunong VP at SVP.
- Karanasan sa pagtatrabaho sa malalaki at organisasyong may maraming antas ng pamamahala.
- Kasalukuyang propesyonal na sertipikasyon sa Agile, pamamahala ng programa o proyekto, o katumbas nito, gaya ng SAFe, RTE, SPC, CSM, o PMP.
- Bachelor’s degree sa computer science, pamamahala ng negosyo, teknolohiya ng impormasyon, o kaugnay na larangan.
- Maaaring isaalang-alang ang katumbas na edukasyon, espesyal na pagsasanay, mga sertipikasyon, at kaugnay na propesyonal na karanasan.
Mga Benepisyo
- Programa ng bonus, komisyon, o panandaliang insentibo ng CVS Health.
- Target na award sa ilalim ng programa ng kompanya para sa mga equity award.
- Saklaw sa pangangalagang medikal.
- Saklaw sa pangangalaga ng ngipin.
- Saklaw sa pangangalaga ng paningin.
- Bayad na leave.
- Mga opsiyon sa pag-iimpok para sa pagreretiro.
- Mga programa para sa kalusugan at kagalingan.
- Karagdagang mapagkukunan para sa pisikal, emosyonal, at pinansiyal na kapakanan.