A CVS Health amerikai egészségügyi vállalat, amely egészségügyi szolgáltatásokkal, egészségbiztosítással, gyógyszertári juttatások kezelésével és kiskereskedelmi gyógyszertárakkal foglalkozik. Az Aetna és a CVS Caremark vállalkozásain keresztül egészségbiztosítási fedezetet, vényköteles gyógyszerekhez való hozzáférést, állapotkezelést, speciális gyógyszereket és postai gyógyszertári szolgáltatásokat biztosít. Helyi gyógyszertárai és szélesebb körű egészségügyi szolgáltatásai azt szolgálják, hogy az emberek kényelmesebben és megfizethetőbb módon jussanak hozzá az alapvető egészségügyi ellátáshoz. A CVS Health a biztosítást, a gyógyszertári és az egészségügyi szolgáltatásokat egyesítve támogatja az egyéneket és a közösségeket az egészségügyi ellátás teljes folyamatában.
Az agilis gyakorlatmenedzsment vezető igazgatója
A CVS Health Aetna üzletágainak stratégiai és szabályozási technológiai portfólióit irányítja. Vezeti az agilis megvalósítást, az irányítást, a pénzügyi felügyeletet és a vállalati átalakulást.
Egyesült Államok
Connecticut144 200 $ – 288 400 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolIgazgatóLeírás
- Felügyeli a stratégiai és szabályozási technológiai kezdeményezések megvalósítását az Aetna Commercial és a Distinct Client Segments Delivery területén.
- Előmozdítja a végrehajtást, a mérhető eredményeket, a pénzügyi fegyelmet és a csapatok közötti együttműködést.
- A stratégiai portfóliófelügyeletet közvetlen programvezetéssel ötvözi.
- A munka rangsorolása és a beruházások irányítása érdekében együttműködik a mérnöki, termék-, architektúra-, pénzügyi és üzleti vezetőkkel.
- Mentorálja és fejleszti a programmenedzsereket, projektmenedzsereket és Scrum Mastereket.
- Összehangolja a technológiai vezetők és az üzleti érdekelt felek munkáját.
- Elindítja a programokat, és növekedésük során továbbfejleszti őket.
- Egységes irányítási és jelentéstételi gyakorlatokat alakít ki.
- Felügyeli a portfólió beruházási és működési költségvetését, beleértve az előrejelzéseket, az eltérések nyomon követését, a kapacitástervezést és a beruházási kompromisszumokat.
- Elősegíti a megbízható eredményeket, a mérhetőséget és a folyamatos fejlődést.
Követelmények
- Legalább 10 év program- és portfóliómenedzsment-tapasztalat, beleértve összetett, nagyszabású technológiai és üzleti átalakítások vezetését nagy, mátrixszervezetű vállalatoknál.
- Legalább 5 év nagyvállalati portfóliók irányításában szerzett tapasztalat, évi 25 millió dollár feletti költségvetéssel.
- Legalább 5 év formális vezetői tapasztalat, beleértve a munkatársak felvételét, a teljesítményértékelést, valamint projekt-, program- és portfóliószakemberek fejlesztését.
- Tapasztalat programok elindításában, valamint működési ritmusuk, irányításuk és megvalósítási gyakorlatuk alapoktól történő kialakításában.
- Tapasztalat portfólióköltségvetések, előrejelzések, eltéréskezelés, beruházási és működési kiadások, valamint beruházási kompromisszumokról szóló döntések kezelésében.
- Képesség vállalati szabványoknak megfelelő irányítási rendszer kialakítására.
- Jártasság a Jira, Rally, Clarity és más portfóliótervezési és pénzügyi menedzsmentplatformok használatában.
- Kiváló vezetői kommunikációs készség, valamint a VP és SVP szintű vezetők befolyásolásának képessége.
- Tapasztalat nagy, erősen mátrixszervezetű vállalatoknál.
- Érvényes agilis, program- vagy projektmenedzsment-, illetve azzal egyenértékű szakmai képesítés, például SAFe, RTE, SPC, CSM vagy PMP.
- Számítástechnikai, üzletvezetési, informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- Az ezzel egyenértékű végzettség, szakirányú képzés, képesítések és releváns szakmai tapasztalat is figyelembe vehető.
Juttatások
- A CVS Health bónusz-, jutalék- vagy rövid távú ösztönzőprogramja.
- Célzott juttatás a vállalat részvényjuttatási programja alapján.
- Egészségbiztosítás.
- Fogászati ellátás.
- Látásjavító ellátás.
- Fizetett szabadság.
- Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek.
- Jólléti programok.
- További erőforrások a testi, érzelmi és pénzügyi jóllét támogatására.