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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
Humana ist ein Unternehmen für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse für Einzelpersonen, Gemeinschaften und das Gesundheitssystem insgesamt zu verbessern. Das Angebot umfasst Medicare-Advantage-HMO-, PPO- und PFFS-Tarife für Bevölkerungsgruppen wie Senioren und Militärangehörige. Humana legt zudem Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, der Zugehörigkeit, gegenseitigen Respekt und Möglichkeiten für Mitarbeitende fördert, zur gesundheitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.
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Stellen im Unternehmen

Aktuar für die Preisgestaltung von Humana Medicare Advantage

Entwickelt Preise für Humana-Medicare-Advantage-Produkte, einschließlich Angebotserstellung und Unterstützung bei Tarifeinreichungen. Unterstützt Strategien für eine rentable Tarifgestaltung.

USVereinigte Staaten
129.300 $ – 177.800 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAktuar

Beschreibung

  • Preisstrategien für Medicare-Advantage-Produkte entwickeln und umsetzen.
  • Preisannahmen festlegen.
  • Angebote vorbereiten und einreichen.
  • Regulatorische Tarifeinreichungen und Zertifizierungen unterstützen.
  • Bei der Umsetzung von Tarifen, neuen Plänen und Leistungsänderungen mitwirken.
  • Die Produktentwicklung zu den Kostenfolgen geplanter Produkte und Leistungen beraten.
  • Preiskalkulationstools für Standardangebote und individuelle Angebote erstellen und pflegen.
  • Finanzkennzahlen auf Marktebene festlegen, die die Rentabilitätsziele des Segments unterstützen.
  • Ergebnisse und Prognosen analysieren.
  • Preisänderungen empfehlen, um Leistungslücken zu beheben.
  • Prognosezyklen gemäß den Zeitplänen der Regierung steuern.
  • Marktprognosen und Erfahrungsdaten nutzen, um Ursachen zu ermitteln und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
  • Die Wettbewerbssituation beobachten.
  • Mit Marktpartnern zusammenarbeiten, um ein profitables Mitgliederwachstum zu unterstützen.
  • Aktuarielle Zertifizierungen für Tarifeinreichungen bereitstellen und die Einhaltung bundesstaatlicher und bundesrechtlicher Tarif- und Leistungsvorschriften bestätigen.
  • Führungskräfte zu wichtigen funktionalen Strategien beraten, die speziell auf das Segment zugeschnitten sind.
  • Berichtet an den Director of Actuarial Pricing.
  • Gelegentliche Reisen zu Humana-Standorten für Schulungen oder Besprechungen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss.
  • FSA- oder ASA-Qualifikation sowie ein einschlägiger weiterführender Abschluss, aktuelle einschlägige Berufserfahrung und/oder weitere relevante Berufsqualifikationen.
  • MAAA-Qualifikation.
  • Fähigkeit, Ideen schriftlich und mündlich wirksam zu vermitteln.
  • Erfahrung in mehr als zwei Funktionsbereichen, etwa Modellierung, Preisgestaltung, Tarifeinreichung, Berichterstattung und Analyse, Rückstellungsbildung oder Trendanalyse.
  • Fähigkeit, einen Arbeitszeitplan einzuhalten, der auf die US-amerikanische Eastern Time (EST) abgestimmt ist.
  • Internet-Downloadgeschwindigkeit zu Hause von mindestens 25 Mbit/s.
  • Internet-Uploadgeschwindigkeit zu Hause von mindestens 10 Mbit/s.
  • Dedizierter Arbeitsplatz ohne anhaltende Unterbrechungen, um PHI-/HIPAA-Informationen von Mitgliedern zu schützen.

Zusatzleistungen

  • Bonusplan auf Grundlage der Unternehmens- und/oder individuellen Leistung.
  • Medizinische Leistungen.
  • Zahnärztliche Leistungen.
  • Sehhilfenleistungen.
  • Altersvorsorgeplan 401(k).
  • Bezahlte Freistellung.
  • Unternehmensfeiertage.
  • Persönliche Feiertage.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Bezahlte Pflegezeit.
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Unterstützung für das persönliche Wohlbefinden.
  • Unterstützung bei fundierten Entscheidungen zur Gesundheitsversorgung.

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