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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht
The Standard bietet Versicherungs-, Altersvorsorge- und Anlagelösungen für Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber und Organisationen. Das 1906 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Portland, Oregon, bietet Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, Rentenversicherungen, Zahn- und Sehhilfeversicherungen sowie Altersvorsorgepläne an. Die Arbeit des Unternehmens verbindet finanziellen Schutz mit Leistungen der Benefit-Administration und Services für finanzielle Gesundheit und unterstützt Kunden und Organisationen im Gesundheitswesen, im Rechtswesen, in der Beratung und in weiteren Branchen.
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Aktuarielle Softwareentwickler:in II/III

Entwickeln Sie Databricks- und SQL-Lösungen für aktuarielle und finanzielle Analysen bei The Standard. Überführen Sie aktuarielle Modelle in automatisierte Software und nutzen Sie KI-gestützte Werkzeuge für Entwicklung und Dokumentation.

USVereinigte StaatenOROregon
137.000 $ – 200.750 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAktuar
AzureCloudSDLCSQL

Beschreibung

  • Erstellen und implementieren Sie Software für aktuarielle Analysen, vorwiegend mit Databricks und SQL.
  • Arbeiten Sie über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg mit – von Analyse und Entwurf bis zu Implementierung und Tests.
  • Erstellen Sie Spezifikationen für Lösungsentwürfe und technische Dokumentation.
  • Verbinden Sie Lösungen mit GGY AXIS, Systemen zur Generierung ökonomischer Szenarien und Risikomodellierung sowie Cloud-Computing-Umgebungen.
  • Entwickeln und pflegen Sie Software für prinzipienbasierte Modellierung, Finanzprognosen, die Preisgestaltung an Kapitalmärkten und numerische Verfahren.
  • Überführen Sie aktuarielle, finanzielle und geschäftliche Anforderungen in zuverlässige automatisierte Lösungen.
  • Arbeiten Sie mit Aktuar:innen und Kolleg:innen aus den Bereichen Finanzen, Produkt, IT, Daten, Architektur, Entwicklung und Endanwenderteams zusammen.
  • Präsentieren Sie Daten und Analysen, um Entscheidungen zu unterstützen und mitzugestalten.
  • Nutzen Sie KI- und generative KI-Werkzeuge für Entwicklung, Analyse, Tests und Dokumentation und prüfen Sie die Ergebnisse auf Genauigkeit, Qualität und Regelkonformität.
  • Erkunden und teilen Sie neue Techniken, Werkzeuge und Vorgehensweisen.
  • Schulen und unterstützen Sie Kolleg:innen im Umgang mit Analysewerkzeugen und -methoden sowie beim effektiven Einsatz von KI.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für Geschäftslösungen im Produktivbetrieb und optimieren, implementieren und betreuen Sie diese.
  • Leiten Sie Softwareentwicklungsprojekte und betreuen Sie Entwickler:innen, Aktuar:innen und technisches Personal als Mentor:in.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Mathematik, Versicherungsmathematik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Für Actuarial Developer II: mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung analytischer oder geschäftlicher Softwarelösungen.
  • Für Actuarial Developer III: mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung analytischer oder geschäftlicher Softwarelösungen.
  • Praktische Erfahrung mit der Entwicklung analytischer Anwendungen und automatisierter Datenlösungen für aktuarielle, finanzielle oder geschäftliche Prozesse.
  • Erfahrung mit Datenpipelines, Berechnungsmodulen, Reporting-Lösungen, Frameworks zur Modellintegration und cloudbasierten Analyseplattformen.
  • Ein Hintergrund in der Versicherungsmathematik, Versicherungsbranche, im Risikomanagement oder in der Kapitalmarktfinanzierung kann erforderlich sein.
  • Sichere Kenntnisse in Databricks und SQL; für Developer III sind sehr gute Kenntnisse erforderlich.
  • Fähigkeit, klar umrissene Projekte eigenständig umzusetzen und an technischen Entwurfsarbeiten mitzuwirken.
  • Für Developer III: Fähigkeit, den technischen Entwurf zu leiten und komplexe funktionsübergreifende Lösungen umzusetzen.
  • Erfahrung mit technischen Entwürfen, Implementierungsspezifikationen und der Dokumentation von Lösungsarchitekturen ist von Vorteil.
  • Praktisches Verständnis von Kosten-Nutzen-Analysen für Lösungen ist wünschenswert.
  • Fähigkeit, neue Technologien, einschließlich KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge, zu erlernen und einzusetzen.
  • Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundlagen Statutory, U.S. GAAP oder Economic sind von Vorteil.
  • Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus (SDLC).
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungswerkzeugen wie Git oder Azure DevOps.
  • Kenntnisse in technischem Entwurf und Dokumentation.
  • Kenntnisse in Datenintegration und Automatisierung.
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Entwicklungspraktiken und -werkzeugen.
  • Erfüllung der Anforderungen an Beschäftigung, Ausbildung, Überprüfung von Lizenzen, strafrechtliche Hintergrundprüfung und Versicherbarkeit durch Bürgschaften.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Jährlicher Bonusplan.
  • Bezahlte Freizeit, darunter jährlich 11 Feiertage, 2 Wellnesstage und 8 Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Der Anspruch auf bezahlte Freizeit steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft.
  • Mitarbeitenden-Spendenprogramm mit doppelter Aufstockung von Spenden an berechtigte gemeinnützige Organisationen und Schulen.
  • Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Drogen- und alkoholfreie Arbeitsumgebung.

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